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声明
第一章 导论
1.1研究背景
1.2研究目的
1.3研究的方法
1.4研究的思路
1.5国内外相关理论研究成果及文献综述
第二章 中长期激励的基础理论以及国际趋势
2.1中长期激励含义、原理及作用
2.2中长期激励的最新进展和国际趋势
2.3中长期激励国际实践的借鉴意义
第三章 国有控股企业薪酬、激励现状及实施中长期激励的现实环境
3.1国有控股企业中长期激励政策法规、薪酬体系及相关实践
3.2国有控股企业实施中长期激励的现实环境
第四章中长期激励工具模式及其比较,实证分析“宝钢股权激励计划”
4.1中长期激励常用工具模式及其特点
4.2中长期激励常用工具的比较
4.3实证分析--“宝山钢铁股份有限公司股权激励计划”
第五章 国有控股企业实施中长期激励的思考和对策
5.1国有控股企业实施中长期激励的必要性、可行性
5.2实施中长期激励的总体设想
5.3对策措施
第六章结论和体会
参考文献
作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文
致谢