影响我国国有商业银行实现经营目标的因素研究

摘要

本文从国有商业银行内部经营出发，以我国经济市场化和入世过度期为背景，以管理学的视角运用金融学原理对国有商业银行经营目标的安全性、流动性和盈利性等原则的实现进行了全面研究，还结合西方国家商业银行的情况以及具体案例进行了比较研究，以此来探讨国有商业银行经营目标实现的措施问题。研究结论归纳如下： 国有商业银行经营目标实现的诸多因素中最根本的是所有权控制问题，政府必须处于绝对控股地位。这不仅是经营的安全性问题，也是全社会对国有商业银行的本质要求。 国有商业银行经营目标的实现要求银行首先建立起现代企业制度，即公司治理结构，具体包括合理的股权结构、高效的组织结构和符合中国国情的激励制度。 国有商业银行经营目标需要银行通过引进战略资本来实现，既要有针对性地引进外资战略投资者，也要通过引资建立与知名企业的战略同盟。 国有商业银行经营目标的实现需要政府对业务范围进行一定的放松，也需要银行自身不断创新。只有朝全功能银行方向发展，国有商业银行才能真正作到经营的安全性、流动性和盈利性并实现协调发展。

目录

文摘

英文文摘

论文说明：图表目录

学位论文独创性声明及授权使用声明

第1章引言

第一节问题声明

第二节研究综述

第三节研究方法和框架

第2章我国国有商业银行经营目标与实现状况

第一节理论要求及国际通行做法

第二节我国国有商业银行经营目标的演变

第三节国有商业银行经营目标的实现状况

第3章国有商业银行实现经营目标的外部环境分析

第一节竞争环境

第二节政治及法律环境

第三节宏观经济环境

第四节社会文化环境

第五节技术环境

第六节经营目标实现所面临的机遇和挑战

第4章国有商业银行实现经营目标的内部因素分析

第一节组织结构

第二节运作活动

第三节营销活动

第四节人力资源管理活动

第五节财务管理

第六节经营目标实现所面临的优势和劣势

第5章促进国有商业银行经营目标实现的措施分析

第一节政府绝对控股

第二节建立现代公司制度

第三节银企战略同盟

第四节建立全能银行

第五节有效的激励机制

第6章结论和政策涵义

第一节结论

第二节未尽研究

第三节政策涵义

附录

附录1《银行家》杂志世界1000家大银行排名(部分)

附录2西方商业银行公司治理案例研究

参考文献

后记