构建科学工效挂钩体系促进路局实现经营目标——武汉铁路局工效挂钩考核的实践与思考

摘要

2015年，铁路总公司实施了铁路局盈亏与工资挂钩新机制。武汉局结合实际，从构建科学的工效挂钩体系入手，落实考核要求，加强工资总额调控，充分发挥工资分配的激励作用，较好地促进了路局实现安全经营目标。