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合成型文人控制:一项对亨廷顿军——政关系理论的挑战

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目录

摘要

第一章 导论

第一节 研究问题、设计与方法

一、研究问题及选题意义

二、研究设计与研究创新

三、研究方法与案例选择

第二节 文献综述

一、亨廷顿军-政关系理论回顾及分析

二、对亨廷顿军-政关系理论的各种挑战和批评

三、中国案例的军-政关系研究综述

第二章 检验分析、国家形成与新概念框架的提出

第一节 对亨廷顿军-政关系概念框架的检验分析

一、对预设的检验分析

二、对推论的检验分析

三、亨廷顿军-政关系问题的症结

第二节 国家形成及国家形成过程中的军-政关系形变

一、国家形成:国家缝隙、中央垄断化武力、分散的社会

二、国家形成中的现代军队

第三节 新概念框架的提出

一、从属合成文人控制

二、合成文人控制的谱系

三、德国、日本、美国案例的检验

第三章 中国国家形成及其过程中的三种军-政关系

第一节 中国国家形成

一、国家缝隙形成与武力散失

二、中央垄断化武力形成与武力集中

第二节 中国国家形成中的三种军-政关系

一、军阀军队的军-政关系

二、国民党军队的军-政关系

三、共产党军队的军-政关系

第四章 从属结构、政治技能与武力集中

第一节 军阀军队的合成控制与武力集中

一、军阀军队合成型军人控制与内部武力集中

二、军阀军队的军人从属合成控制与内部武力集中

三、军阀军队的军人从属合成控制与外部武力集中

第二节 国民党军的隔离控制与武力集中

一、政党政治化的隔离控制与内部武力集中

二、“去政治化”的隔离控制模式与外部武力集中

三、军事职业隔离控制模式与武力集中

第三节 共产党军的文人合成控制与武力集中

一、从属合成文人控制与内部武力集中

二、政治技能专业最大化与内部武力集中

三、从属合成文人控制与外部武力集中

第五章 军事职业的地理、社会技能与武力集中

第一节 地理-社会:军阀军官团体的军事职业质量与武力集中

一、军阀军队的国家缝隙利用与武力集中

二、军阀军官团体军事职业的社会、经济技能与武力集中

第二节 地理-社会:国民党军官团体的军事职业质量与武力集中

一、北伐时期国家缝隙与社会的置换

二、抗战时期纯军事职业的发展与武力集中

三、抗战后军官团体军事职业的社会、地理质量与武力集中

第三节 地理-社会:中共军队的军事职业质量与武力集中

一、中共军队的“国家缝隙”利用与武力集中的契合性

二、军事职业的地理-社会质量与武力集中

三、军事体系与武力集中

四、军事职业技能扩张、军事职业技能专业化与武力集中

第六章 总结与结论

参考文献

后记

致谢

声明

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摘要

本研究在检验分析亨廷顿理想主义军-政关系理论问题的基础上,提出了一个替代性的新概念框架。本研究认为亨廷顿理论问题的症结在于移除了“国家形成过程”,以至于不能解释计入国家形成时期考虑后的军队案例。在加入了“国家形成”变量后,亨廷顿所设计的客观文人控制各内容,均与实际不符。基于计入“国家形成”考虑,本研究提出了合成型文人控制概念框架。与亨廷顿客观文人控制求控制于军队最小权力点不同,合成型文人控制任军队权力提升或降低均可以形成控制,也能避免客观文人控制中的政治文人相对能力过剩的危险。这种控制通过提供军官团体对政治文人的从属关系、军官团体的合成技能所获得的职业质量等条件与武力集中契合并形成和积累有效军事能力,挑战了亨廷顿只能形成军事实力却不能保证有效军事能力的军事职业特性最大化模式。本研究使用社会-结构分析法、过程追踪法、因果作用机制发生法、非对称比较法等方法对新概念框架进行了案例检验,检验过程显示,新概念框架在德国、日本、美国案例的粗略检验中、在中国军队案例的精细检验中,均获得了通过。

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