声明
摘要
图目录
表目录
第1章 绪论
1.1 选题的背景
1.1.1 高校实施品牌管理的实践背景
1.1.2 高校实施品牌管理的理论背景
1.2 研究主题与创新点
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究问题
1.2.3 研究创新点
1.3 研究方法及技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.3.3 研究框架
第2章 文献综述
2.1 品牌与高校品牌
2.1.1 品牌
2.1.2 高校品牌
2.2 高校品牌价值观
2.2.1 价值观的内涵
2.2.2 高校价值观
2.2.3 品牌价值观
2.3 品牌管理
2.3.1 品牌管理内涵
2.3.2 品牌管理构建模式
2.4 简要评述及展望
第3章 基于扎根理论的高校品牌价值观结构维度研究
3.1 高校品牌价值观研究设计
3.1.1 研究方法及工具
3.1.2 研究样本
3.1.3 资料收集
3.2 访谈资料扎根理论编码分析
3.2.1 开放式编码
3.2.2 关联性编码
3.2.3 核心编码
3.2.4 信度检测
3.3 高校品牌价值观维度模型及内涵界定
3.4 高校品牌价值观结构维度解释
3.4.1 品牌价值理念
3.4.2 品牌价值取向
3.4.3 品牌价值目标
3.4.4 品牌价值准则
3.4.5 组织文化协同
3.5 本章小结
第4章 高校品牌价值观测量量表的开发
4.1 品牌价值观测量条目编制
4.1.1 深度访谈分析
4.1.2 深度访谈施测对象
4.1.3 访谈
4.1.4 访谈结果的编码结果
4.2 高校品牌价值观量表的生成
4.3 高校品牌价值观量表的预测试分析
4.3.1 测试对象
4.3.2 项目质量分析
4.3.3 预测问卷的探索性因素分析
4.4 高校品牌价值观正式量表的信、效度分析
4.4.1 被试
4.4.2 施测工具
4.4.3 验证性因素分析
4.4.4 问卷的信、效度分析
4.5 本章小结
第5章 基于品牌价值观的品牌管理结果变量
5.1 品牌管理结果变量模型构建
5.1.1 访谈调查及模型构建
5.2 品牌管理结果变量的研究假设
5.2.1 品牌价值观与品牌公民行为关系的研究假设
5.2.2 品牌价值观与完整统一品牌形象关系的研究假设
5.2.3 品牌价值观与品牌绩效关系的研究假设
5.3 品牌管理结果变量测量条目的开发
5.3.1 变量初始条目的生成
5.4 品牌管理结果变量测量量表的预测试分析
5.4.1 测试对象
5.4.2 测量条目的预测试分析
5.4.3 预测试单维度分析
5.4.4 测量条目的探索性分析
5.5 品牌管理结果变量测量条目的验证性因子分析
5.5.1 被试
5.5.2 施测工具
5.5.3 验证性因子分析
5.5.4 信度和效度分析
5.6 基于LISREL结构方程建模的假设检验
5.6.1 整体拟合检验和分析
5.6.2 项目包形成
5.6.3 路径关系检验与分析
5.7 本章小结
第6章 教职工品牌价值观内化
6.1 模型构建与假设提出
6.1.1 “品牌价值观—教职工—品牌管理”互动构建及假设提出
6.1.2 文献研究及假设提出
6.2 教职工品牌价值观内化测量条目的开发
6.2.1 测量初始条目生成
6.3 教职工品牌价值观测量量表的预测试分析
6.3.1 测试对象
6.3.2 测量条目的预测试分析
6.3.3 预测问卷的探索性因素分析
6.3.4 讨论
6.4 教职工品牌价值观内化正式量表的信、效度分析
6.4.1 被试
6.4.2 施测工具
6.4.3 验证性因素分析
6.4.4 信度、效度检验
6.5 教职工支持行为中介效应假设检验结果
6.5.1 基于相关分析的假设检验
6.5.2 基于回归分析的中介检验
6.6 调节效应的检验
6.6.1 学校品牌特征的方差分析
6.6.2 人口统计特征的方差分析
6.7 “品牌价值观—教职工—品牌管理”理论模型关系检验
6.7.1 品牌价值观—品牌价值观内化—品牌公民行为路径分析
6.7.2 品牌价值观—品牌价值观内化—完整统一品牌路径分析
6.7.3 品牌价值观—品牌价值观内化—品牌绩效路径分析
6.8 本章小结
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结果
7.2 研究成果的实践意义
7.3 研究的局限及展望
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的论文
致谢