第一个书签之前
摘要
ABSTRACT
表格索引
第一章绪论
1.1选题背景与意义
1.1.1选题背景
1.1.2研究意义
1.2国内外研究现状
国外对于性别气质的研究主要分为两个时期。一个是早期的男性研究，从上世纪20年代到80年代开展的性别研
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 文献评述
1.3相关概念界定与理论基础
1.3.1 相关概念界定
1.3.2 理论基础
1.4研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5创新与不足之处
1.5.1 研究可能存在创新之处
1.5.2 研究的不足之处
第二章 男性研究生性别气质现状
2.1问卷基本情况
2.1.1问卷来源及调查
2.1.2信度及效度测量
2.1.3调查结果描述
2.1.3.1多数研究生趋于双性化性别气质
2.1.3.2城镇地区男性研究生双性化和女性化性别气质程度高于农村
表5独立样本T检验统计量表
2.2当代男性研究生性别气质表现
2.2.1性别气质的隐形文本表达——言语符号
2.2.2双性化气质的感性表达——看重家庭
2.2.3自我期待的性别气质——亲密伴侣关系
2.2.4期待他人双性化的性别气质——社会文化
第三章 当代男性研究生性别气质多元化的原因分析
3.1生物学解释
3.1.1对性别影响的生物学解释——染色体作用及角色
3.1.2对性别气质影响的生物学解释——荷尔蒙作用及角色
3.2家庭是男研究生性别气质建构的核心
3.2.1情感社会化
3.2.2父母教养观念及行为
3.2.3家庭功能及其影响
3.3学校是塑造男研究生性别气质的社会化场域
3.3.1长期系统的正规教育
3.3.2师生关系
3.4同辈群体是男研究生性别气质的人际引导
3.4.1同伴关系与友谊
3.4.2自我表露与团体意识
3.5社会文化是男研究生性别气质分化的公共媒介
3.5.1亲社会行为中的“榜样”示范作用
3.5.2男性运动和暴力竞争
3.5.3广告媒体
3.6职业环境是男研究生性别气质的潜在隔离
3.6.1工作场所中的性别交流和权力
3.6.2工作类型中的性别隔离
3.6.3 男性从事“女性职业”与传统男性性别气质的冲突
第四章 对性别气质多元化的思考
4.1对性别气质多元化的存在事实思考
4.2在实务工作中尊重多元性别气质
4.2.1建全家庭全职教育
4.2.2端正学校性别教育
4.2.3树立文化包容意识
4.2.4制定健全就业制度
4.3对性别气质未来的展望
总 结
参考文献
附录
A.男性研究生性别气质现状及原因研究调查问卷
B.个人访谈提纲
C.个案基本信息表
致谢
攻读硕士学位期间取得的科研成果
发表学术论文
