新时代公务员职业道德建设研究——以长治市为例

摘要

思想政治教育是随着时代发展而不断发展的学科，现阶段公务员职业道德建设缺失的问题为思想政治教育工作提出了新问题、新挑战。公务员作为党和国家大政方针的实际执行者，直接面对基层群众，他们如何行使公权力，职业道德素养如何，直接关系到党和政府以及公务员队伍在人民群众心目中的整体形象。但是随着经济社会的深入发展，在公务员群体中仍然存在着不少的职业道德失范行为。因此，本文在思想政治教育理论的基础上，提出了新时代下国家公务员职业道德建设的有效途径，对于推动社会主义民主政治的发展、构建服务型政府具有十分重要的现实意义。 本文主要从五个方面来研究：第一章主要介绍新时代公务员职业道德建设的研究背景、意义、国内外研究现状、研究思路、框架及创新点；第二章主要对公务员职业道德的相关理论及概念做了解释，阐述了我国公务员职业道德建设的发展历程，获得相应启示；第三章主要通过对长治市公务员职业道德建设的基本成就、面临的问题与困境、主要成因进行分析，来阐述现阶段长治市公务员职业道德现状；第四章主要对新时代公务员职业道德建设的总要求进行阐述，为探索强化新时代公务员职业道德建设的有效路径提供理论支撑；第五章在研究分析的基础上，提出了长治市加强新时代公务员职业道德建设的有效途径。

目录

声明

第一章 绪论

1.1研究背景、目的和意义

1.2国内外研究现状

1.3研究思路和方法

第二章 公务员职业道德概述

2.1公务员职业道德的内涵与特征

2.2公务员职业道德的意义与功能

2.3我国公务员职业道德建设的发展历程

第三章 现阶段长治市公务员职业道德现状

3.1长治市公务员职业道德建设的基本成就

3.2长治市公务员职业道德建设面临的问题和困境

3.3长治市公务员职业道德问题的主要成因分析

第四章 新时代公务员职业道德建设的总要求

4.1新时代公务员职业道德建设的指导方针

4.2新时代公务员职业道德建设的基本原则和主要内容

4.3新时代公务员职业道德建设的方法与实践

4.4新时代公务员职业道德建设的规范与保障

第五章 长治市加强新时代公务员职业道德建设的有效途径

5.1培育公务员的职业精神

5.2培育公务员的价值取向

5.3加强公务员的道德修养

5.4加强公务员的行为规范建设

5.5完善公务员职业道德建设的责任体系

5.6各类岗位的公务员职业道德建设

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果

致谢