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正昊公司建立科学绩效管理体系的研究

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目录

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前 言

第一章问题的提出

一、正昊公司概况

二、正昊公司人力资源管理现状

三、入世后人力资源管理面临的挑战

四、正昊公司现行绩效管理工作存在的问题

第二章正昊公司绩效管理体系的建立

一、绩效管理的概念

二、绩效管理的作用

三、绩效考评的内容与指标体系

(一)绩效考评的基本内容

(二)绩效考评指标设计原则

(三)绩效考评指标的确定

(四)绩效标准的建立

四、绩效管理的过程

(一)绩效计划

(二)绩效实施与管理

(三)绩效考评

(四)绩效反馈面谈

五、绩效考评结果的应用

六、实施绩效管理应做好的事情

第三章实施绩效管理的效果及存在的问题、对策建议

一、实施绩效管理的效果

二、绩效管理体系存在的问题

三、对策建议

附录:济南正昊化纤新材料有限公司岗位工作问卷

参考文献

后 记

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摘要

市场竞争就是人才的竞争,归根到底是人力资源开发与管理的竞争.绩效管理在整个人力资源管理中起着

著录项

  • 作者

    王保亮;

  • 作者单位

    山东大学;

  • 授予单位 山东大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 盖勇;
  • 年度 2003
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 公司;
  • 关键词

    正昊公司; 绩效管理; 体系研究;

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