声明
1 文献综述
1.1研究背景
1.1.1理论背景
1.1.2 现实背景
1.2理论依据
1.2.1马克思主义伦理学关于职业道德的理论
1.2.2马克思关于人的本质理论
1.2.3马斯洛的需要层次论
1.2.4奥苏泊尔成就动机驱力构成论
1.3研究的目的和意义
1.3.1研究目的
1.3.2研究意义
1.4研究现状综述
1.4.1国内研究现状
1.4.2国外研究现状
2敬业价值观及心理动因
2.1敬业和敬业价值观
2.1.1敬业
2.1.2敬业价值观
2.2心理动因概述
2.2.1心理动因的基本概念
2.2.2心理动因的类型
2.2.3影响个体心理动因的因素
2.3激发正确心理动因与敬业价值观教育的重要性
2.3.1激发正确心理动因是增强大学生责任意识的重要途径
2.3.2激发正确心理动因是促进大学生全面发展的内在要求
2.3.3激发正确心理动因是提升大学生就业竞争力的客观要求
3包头高校大学生的敬业现状及心理动因分析
3.1包头高校大学生敬业现状调查
3.1.1研究方法
3.1.2信度与效度检验
3.1.3调查结果
3.2包头高校大学生敬业价值观心理动因分析
3.2.1包头高校大学生敬业价值观缺失的普遍性分析
3.2.2包头高校大学生敬业价值观缺失的差异性分析
4包头高校大学生敬业价值观教育的途径与方法
4.1大学生敬业价值观教育的基本途径
4.1.1将敬业价值观教育与政治理论课教学相结合
4.1.2将敬业价值观教育与校园文化活动相融合
4.2大学生敬业价值观教育的方法
4.2.1运用理论教育法明确价值准则
4.2.2运用激励教育法提高需求层次
4.2.3运用实践锻炼法激发成就动机
结论
参考文献
附录
在学研究成果
致谢
内蒙古科技大学;