声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 研究思路与结构
1.5 创新点
第2章 文献综述
2.1 工作投入相关研究
2.2 恢复体验相关研究
2.3 工作-家庭促进相关研究
2.4 各变量间相关关系研究回顾
第3章 理论基础与研究假设
3.1 理论基础
3.2 研究假设
3.3 研究模型
第4章 研究设计
4.1 调研对象
4.2 问卷设计
4.3 预试问卷检验
第5章 数据分析与结果讨论
5.1 调查样本的人口统计学分布
5.2 描述性统计分析
5.3 各变量的人口统计学差异分析
5.4 工作投入与工作-家庭促进的关系验证
5.5 调节效应检验
5.6 结果分析与讨论
第6章 管理启示与建议
6.1 对女性中高层管理者的建议
6.2 对家庭的建议
6.3 对企业的建议
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 研究局限
7.3 研究展望
附录
参考文献
致谢