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中文摘要
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目录
1 绪论
2 文献综述
2.1组织公民行为
2.2团队凝聚力
2.3相依性
3.研究设计和研究方法
3.1研究目的
3.2论文的创新或特色
3.3研究假设
3.4研究方法
4组织公民行为量表修订
4.1组织公民行为量表(OCB)语言表达修改
4.2被试选取
4.3统计工具
4.4结果分析
5 统计分析结果
5.1相关分析
5.2结构方程模型的估计和评价
5.3结论
6 讨论
7 实践意义
8 研究不足及展望
参考文献
在校期间发表的学术论文、专利及艺术作品
致谢