社会责任视角下央企思想政治工作的创新

摘要

随着我国加入世界贸易组织，中国的经济进入了高速发展的新时期，对外贸易的深入发展以及资本、技术和服务转移，相互依存、相互联系使世界形成了一个统一的有机体。在我国，伴随着企业的发展与经济效益的提升，人们的关注重点开始慢慢转移，社会责任运动随之发展起来。现在中国企业的发展正处在一个转型阶段，如何摆正企业与社会的关系，企业应该肩负起哪些社会责任是经常被讨论的话题。另一方面，企业社会责任的实质是道德伦理责任,发挥企业在和谐社会建设中的重要作用，需要借助思想政治工作的推动。通过推动企业思想政治工作提高企业对社会责任的认识、增强企业社会责任意识进而引导企业积极承担社会责任，对于社会的可持续发展很有必要。
　　论文按照如下结构展开：引言部分介绍了本文选题背景和依据。第二章阐述了央企思想政治工作的基本情况，从定义着手，介绍了央企思想政治工作的主要内容，以及企业落实思想政治工作的意义，并接着指出应该如何去构建去推行企业的思想政治工作。第三章从企业社会责任的历史变革阐释了企业社会责任的内涵，着重分析了中国企业履行社会责任的现状。第四章剖析了企业社会责任与思想政治工作的联系与区别，并指出两者应该起到互相结合的作用，进而阐述了央企运用社会责任进行思想政治工作创新的意义，构建了企业社会责任下央企思想政治工作新机制，包括借助思想政治工作平台宣传企业社会责任，建立符合央企自身实际的社会责任机制，以及坚持把思想政治工作创新贯穿企业社会责任管理全过程。第五章以华润集团为例，着重分析了华润置地、华润电力、华润雪花和华润医疗在企业社会责任上的实践，总结了该央企是如何将企业社会责任与思想政治工作有机结合起来，不仅在履行社会责任方面发挥了很大的作用，而且在企业内部也形成了一种自主学习、积极向上的工作氛围，在社会上带动了其他中小企业的发展，从而促进了整个社会的发展，推进中国进入经济新常态进程。
　　本文从企业社会责任视角出发，通过对企业社会责任发展历程和相关理论的阐释，结合央企思想政治工作的传统，以华润集团为案例，深入地剖析了以企业社会责任为突破口，如何创新央企思想政治工作。最终使央企思想政治工作既保持央企的传统特色，又能够与国际企业管理接轨，建立含有思想政治工作的央企社会责任管理新机制，帮助央企在合理获取利润的同时，履行企业公民对国家、对社会应尽的责任，实现可持续发展。

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引言

（一）选题依据

（二）研究目的

（三）研究意义

（四）文献综述

（五）研究方法

（六）创新之处

一、央企思想政治工作

（一）思想政治工作概述

（二）企业思想政治工作的内容

（三）企业思想政治工作的意义

（四）央企思想政治工作的构建

（五）央企思想政治工作急需创新

二、企业社会责任

（一）企业社会责任的发展历程

（二）企业社会责任的内涵分析

（三）企业履行社会责任必要性分析

（四）中国企业履行社会责任情况分析①

三、以社会责任切入央企思想政治工作创新

（一）企业思想政治工作与社会责任的联系与差别

（二）央企运用社会责任进行思想政治工作创新的意义

（三）坚持把思想政治工作创新贯穿企业社会责任管理全过程

（四）社会责任视角下的思想政治工作创新内容

四、央企思想政治工作创新案例---华润集团履行社会责任为例

（一）华润集团企业社会责任介绍

（二）华润置地：品质给城市更多改变②

（三）华润电力：躬耕实践，敢为人先①

（四）华润雪花：脚踏实地，扎根朴素①

（五）华润医疗：一切为了人们健康①

（六）社会责任视角下华润集团的思想政治工作创新

结语

参考文献

在校期间的研究成果及发表的学术文章

致谢