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第一章 绪论
1 研究背景
2 研究意义
2.1 理论意义
2.2 实践意义
3 研究框架
第二章 文献综述
1 教师心理健康研究综述
1.1 教师心理健康的标准
1.2 教师心理健康现状
1.3 教师心理健康研究工具
2 乐观心理研究现状
2.1 乐观的概念
2.2 乐观的测量
2.3 乐观与心理健康及相关因素的关系
3 应对方式研究综述
3.1 应对方式的分类与测量
3.2 应对方式的相关研究
4 问题提出
5 研究内容
6 研究假设
第三章 中小学教师应对方式问卷的编制
1 问卷项目收集与编制
2 初测方法
2.1 被试
2.2 研究工具
2.3 数据处理
3 初测结果
3.1 项目分析
3.2 探索性因素分析
3.3 信度分析
4 正式施测
4.1 被试
4.2 研究工具
4.3 数据处理
5 研究结果
5.1 效度分析
5.2 因子命名
6 分析讨论
6.1 信度分析
6.2 效度分析
6.3 因子命名分析
7 结论
第四章 中小学教师心理健康、气质性乐观和应对方式的现状
1 研究方法
1.1 被试
1.2 研究工具
1.3 数据处理
2 研究结果
2.1 宁夏中小学教师心理健康现状
2.2 宁夏中小学教师气质性乐观现状
2.3 宁夏中小学教师应对方式现状
3 讨论分析
3.1 中小学教师心理健康总体现状
3.2 中小学教师心理健康状况在学校来源、性别上的差异
3.3 不同气质性乐观教师心理健康现状
3.4 气质性乐观维度
3.5 中小学教师应对方式现状
4 结论
第五章 应对方式、气质性乐观与心理健康关系的研究
1 研究方法
1.1 被试
1.2 研究工具
1.3 数据处理
2 研究结果
2.1 气质性乐观与心理健康的关系研究
2.2 应对方式与心理健康的关系研究
2.3 应对方式的调节效应
3 分析讨论
3.1 应对方式与心理健康
3.2 气质性乐观与心理健康
3.3 应对方式的调节作用
4 结论
第六章 思考与讨论
1 总讨论
2 研究结论
3 创新之处
4 研究的不足与未来研究方向
参考文献
附录
致谢
个人简介