内蒙古地区高校毕业生择业观调查及教育对策研究

摘要

随着我国高等院校连年扩招以及就业政策的不断调整，高校毕业生就业难的情况已经越来越严重。导致大学生就业难的因素很多，除经济社会发展状况、高校培养的学科及专业结构、就业环境等外在的客观因素外，大学生个人的主观因素在求职过程中也发挥着重要作用，其中大学生择业观的差异是影响大学生就业效果的重要原因之一。大学生择业观是大学生在读书学习和社会实践过程中形成的，对选择某种社会职业所持的比较稳定的认识、评价、态度、方法、心理倾向和指导思想。因此，有必要对高等院校毕业生择业观问题进行深入的研究、分析和探索。本论文从择业认知、择业理想、择业心理动机、择业价值观和择业途径五个角度诠释择业观的基本内涵，通过实地调查了解内蒙古自治区高等院校毕业生择业观现状，结合现有相关的理论方法和研究成果，分析内蒙古自治区高校毕业生择业观现状及存在的问题，针对这些问题，从大学生本身主观准备、学校相关教育引导和家庭、社会多方合力三个方面提出大学生择业观的教育对策。

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附表和插图清单

1 绪论

1.1 关于论文选题的说明

1.2 国内相关研究综述

1.3 研究意义与研究的主要问题

1.4 研究方法

1.5 论文的框架结构

2 大学生择业观内涵解读

2.1 相关概念界定

2.2 大学生择业观的构成要素

2.3 大学生择业观的特点和作用

3 内蒙古自治区高校毕业生择业观问卷调查

3.1 调查研究的过程

3.2 内蒙古自治区高校毕业生择业观问卷调查结果的统计分析

4 内蒙古自治区高校毕业生择业观现状及存在的问题

4.1 内蒙古自治区高校毕业生择业观现状总述

4.2 内蒙古自治区高校毕业生择业观存在的问题

5 大学生择业观的教育对策研究

5.1 择业主体的主观准备

5.2 高等院校的教育引导

5.3 社会家庭的多方合力

致谢

附录

注释

参考文献

作 者 简 介