辽宁省篮球裁判员培养现状及对策研究

摘要

辽宁省篮球裁判队伍近几年来的发展，总体来说是非常迅速的。但是，一些年轻裁判员的判罚准度和整个临场尺度的把握等方面与国内其他兄弟省份的裁判员相比仍然有着一定的差距。
　　本文依据文献资料、调查问卷和数理统计方法分析辽宁省裁判员队伍现状，同时借鉴国内外篮球裁判员成长的成功经验，与辽宁省篮球裁判队伍的实际状况相结合，提出相应的解决对策，以此促进辽宁省篮球裁判员工作队伍的高效发展。辽宁省篮球裁判队伍的发展有许多问题，在对辽宁省篮球裁判员队伍做研究与分析后会发现:在辽宁省篮球裁判员的整体队伍中，国家级裁判员与国内其他省市相比较少，且级别之间的差距太大，裁判员的结构有待优化;沈阳市、大连市和抚顺市是辽宁省篮球裁判员相对主要集中的三大城市，而辽宁省其他地区的篮球裁判人员较少且水平相对较低，区域之间人员的匹配与发展极不均衡;辽宁省篮球裁判员的年龄普遍在50岁以下，其中35周岁以下裁判员只占总人数25.9％，超过一半的篮球裁判员受考级所限，辽宁省篮球裁判员的年龄结构需要年轻化;辽宁省篮球裁判员虽然有接近80％的人参加过进修和培训，但是调查显示有61.1％的裁判员没有获得英语水平相关证书，篮球裁判员整体英语水平并不高，这就等于直接终止了他们执裁高水平比赛的资格。另外，培训方式和考核体系需要强化并完善。针对以上的这些问题，通过大量的调研分析与探究，提出了一些相应的修改对策，希望以此能够为辽宁省篮球裁判员队伍的科学培养提供有利的理论依据，从而促进辽宁省篮球事业的发展。

目录

声明

摘要

1 前言

1．1 选题背景

1．2 选题目的和意义

1．3 国内外研究现状

1．3．1 国外研究现状

1．3．2 国内研究现状

2 研究对象与研究方法

2．1 研究对象

2．2 研究方法

2．2．1 文献资料法

2．2．2 问卷调查法

2．2．3 访谈法

2．2．4 数理统计法

2．2．5 实地考察法

3 结果与分析

3．1 辽宁省裁判员现状研究与分析

3．1．1 辽宁省篮球裁判员的基本情况

3．1．2 辽宁省篮球裁判员培养情况

3．2 辽宁省篮球裁判员培养中存在的问题

3．2．1 裁判员级别结构不合理

3．2．2 裁判员区域发展不均衡

3．2．3 裁判员队伍年龄结构出现新趋势

3．2．4 裁判员培训方式单一

3．2．5 考核体系有待完善

3．3 辽宁省篮球裁判员培养的对策分析

3．3．1 完善辽宁省篮球裁判员培养机制

3．3．2 篮球裁判员的科学选材

3．3．3 注重青年篮球裁判员的培养

3．3．4 建立公平公正的考核晋升机制

3．3．5 提高裁判员的业务水平

3．3．6 加强裁判员管理制度

4 结论与建议

4．1 结论

4．2 建议

参考文献

附录

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢