文摘
英文文摘
声明
1 绪论
1.1企业背景情况介绍
1.2研究的目的及意义
1.3研究的思路及方法
2激励理论综述
2.1激励的基本概念
2.2内容型激励理论
2.3过程型激励理论
2.4国际先进企业的激励实践经验
3公司经营状况和人力资源分析
3.1公司概况
3.2公司销售人员状况分析
3.3公司现行的激励政策的分析和评价
3.4销售人员满意度调查问卷及分析
4销售人员激励方案再设计
4.1薪酬福利制度再设计
4.2绩效考核制度再设计
4.3培训及员工职业生涯规划再设计
5激励方案实施的保障
5.1可预见问题分析
5.2保证激励方案的顺利实施办法
结 论
参考文献
附录
致谢