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熊嘉;
南昌大学;
农业企业; 胜任素质; 员工培训; 培训需求;
机译:领导风格对农业科技企业员工创新行为的影响研究
机译:根据企业员工保护培训的结果确定企业员工预期职业风险指标的方法
机译:农业综合企业员工的沟通和商业课程需求
机译:基于心理合同理论的会展企业员工损失研究 - 以赛省集团为例
机译:在三个印度尼西亚亚文化中的人力资源管理实践和对农业企业员工的看法的比较
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:员工心理赋权对企业员工离职倾向的调节作用研究-以济南中小企业为例
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:案例研究管理-形成企业和个人素质的原则
机译:评估哮喘患者胜任力的方法和诊断患者素质教育的方法“过敏学校”
机译:N-(1,3,4-恶二唑-2-IL)氨基甲酰胺类或其创造者的应用在转基因农业文化的战场上对抗不良植物的战斗,这是转基因作物研究的推动者农业文化,是转基因农业文化课程的反应者,是转基因农业文化研究的草拟者,是转基因农业文化的产物程序,是转基因农业研究的产物
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