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东北财经大学研究生学位论文原创性声明及使用授权书
第一章WTO下劳工标准问题概述
第一节核心劳工标准和国际劳工组织八项基本公约
第二节国际劳工标准的法律渊源
一、WTO体系中的系列规范
二、国内法
三、双边及多边贸易协定
四、其他相关的法律规范
第三节劳工标准问题的历史回顾及现状
一、劳工标准问题的历史回顾
二、劳工标准问题的现状
注释
第二章多边贸易体系下劳工标准问题的争议
第一节劳工标准问题激化的背景
一、发达国家与发展中国家在世界贸易中地位的变化
二、发达国家经济增长速度缓慢,失业率上升
第二节在劳工标准问题上的争论及评价
一、发达国家的观点
二、对发达国家的观点的分析
三、发达国家与发展中国家争论的焦点
注释
第三章发达国家的单边劳工措施及其法律问题分析
第一节发达国家在劳工标准问题上的单边措施
一、直接限制进口
二、通过普惠制要求发展中国家提高劳工标准
三、通过双边或区域性贸易协议推广
四、劳工标准问题的民间化——社会责任运动
第二节单边劳工壁垒的法律问题分析
一、国内法的域外适用
二、WTO例外条款的运用
注释
第四章中国在劳工标准问题上的对策
第一节WTO多边贸易谈判中中国应坚持的立场
一、社会条款中的劳工标准应以ILO核心劳工标准为限
二、坚持劳工标准的多样性,反对制定统一的劳工标准
三、劳工标准的提高需要分阶段、分步骤进行
四、建立协商合作为主的监督机制,反对贸易制裁的做法
第二节积极应对发达国家设置的单边劳工壁垒
一、针对普惠制中的劳工标准问题
二、针对发达国家在区域性合作协议中推广劳工标准
三、针对劳工标准的民间化的对策
第三节完善我国的劳动法律制度
一、自由结社权
二、集体谈判权
三、平等就业权
四、强迫劳动
五、童工问题
结语
参考文献
后记