基于投影寻踪法的股权激励对公司绩效的影响研究——以HW公司为例

摘要

股权激励在现代公司制度中有着操作性强、效率高等优点，获得了很多企业的认可，尤其在高科技企业得到广泛应用。而股权激励作为一种长期有效的激励手段，将对企业绩效产生深远的影响。 在对相关背景进行剖析的基础上，本文通过文献研究法，对股权激励的动机、影响因素及其对绩效影响的相关文献进行梳理，并对绩效评价所使用投影寻踪法的基本原理和实现过程进行阐述。随后本文介绍HW公司的研发创新情况、股权激励实施历程，详细分析HW公司当前采取的股权激励方案及特征。再次，本文基于传统的财务指标法分析HW公司实施股权激励对公司绩效的影响，并将HW公司与同行业公司绩效进行比较研究。鉴于财务指标法的不足，本文创新性地引入投影寻踪法，并基于投影寻踪法构建企业综合绩效评价指标体系，将此评价体系应用于HW公司及同行业公司综合绩效的评价，探究实施股权激励对HW公司绩效的影响。本文最后总结HW公司实施股权激励的经验，对实施股权激励计划的公司提出合理建议。 通过分析HW公司实施股权激励对公司绩效的影响，本文发现：财务指标法在衡量股权激励对公司绩效的影响时，很难得出一致结论，所以相较于财务指标法，运用投影寻踪法研究股权激励对公司绩效的影响更为有效和直观；股权激励通过给予HW公司员工阶段性的分红权，能够有效提升HW公司综合绩效。本文将创新能力引入高科技企业综合绩效评价体系，基于投影寻踪法厘清股权激励对公司综合绩效的影响，为高科技公司制定并实施股权激励计划提供决策参考。

目录

声明

致谢

1绪论

1.1研究背景

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3主要研究内容及技术路线图

1.3.1主要研究内容

1.3.2技术路线图

1.4研究方法

（1）文献研究法

（2）案例研究法

（3）财务指标 法

（4）投影寻踪法

1.5创新点

（2）深入 剖析非上市公司股权激励对绩效的影响

2概念界定与文献综述

2.1.1股权激励

2.1.2绩效

2.2文献综述

2.2.1股权激励

2.2.2股权激励对绩效影响的文献综述

2.2.3文献述评

3理论基础

3.1投影寻踪法的原理解析

3.1.1投影寻踪法的基本概念

3.1.2遗传算法概述

3.1.3基于加速遗传算法的投影寻踪法的实现过程

3.2股权激励对公司绩效影响的相关理论支撑

3.2.1委托代理理论

3.2.2人力资本理论

3.2.3不完全契约理论

4 HW公司股权激励实施历程及现状分析

4.1HW公司简介及股权激励历程

4.1.1公司简介

4.1.2公司的研发与创新情况

4.1.3 HW公司股权激励历程

4.2HW公司股权激励现状分析

4.2.1 HW公司股权激励现状

4.2.2 HW公司股权激励特征

5 HW公司股权激励对公司绩效影响的案例分析

5.1基于财务指标法分析HW公司股权激励对公司绩效的影响

5.1.1创新能力评价

5.1.2盈利能力评价

5.1.3营运能力评价

5.1.4发展能力评价

5.1.5偿债能力评价

5.2基于财务指标法比较HW公司与同行业公司绩效

5.2.1 HW公司的比较对象简介

5.2.2创新能力比较

5.2.3盈利能力比较

5.2.4营运能力比较

5.2.5发展能力比较

5.2.6偿债能力比较

5.3财务指标法的局限性与投影寻踪法的运用

5.3.1财务指标法的局限性

5.3.2投影寻踪法的应用

5.4基于投影寻踪法构建HW公司综合绩效评价指标体系

5.5基于投影寻踪法分析HW公司股权激励对公司绩效的影响

5.5.1基于投影寻踪法的综合绩效评价指标计算

5.5.2基于投影寻踪法的HW公司综合绩效比较分析

6研究结论与建议

6.1研究结论

6.2启示与建议

（2）建立 科学合理的指标 考核体系

（3）适时调整 股权激励政策

6.3研究局限性与研究展望

（2）创新 能力 的综合评价

参考文献

附录

作者简历

学位论文原创性声明

学位论文数据集