摘要
1引言
1．1研究背景与问题提出
1．2选题意义
1．2．1理论意义
1．2．2实践意义
2文献综述
2．1工匠心理的研究综述
2．1．1工匠心理的由来及概念内涵
2．1．2工匠心理的结构与测量
2．2金钱态度的研究综述
2．2．1金钱态度的概念内涵
2．2．2金钱态度的影响因素
2．3核心自我评价的研究综述
2．4．1就业胜任力的概念内涵
2．4．2就业胜任力的结构模型
2．5工匠心理、金钱态度、核心自我评价、就业胜任力的关系
2．5．1工匠心理与金钱态度的关系
2．5．3工匠心理与就业胜任力的关系
2．5．4金钱态度与核心自我评价的关系
2．5．5金钱态度与就业胜任力的关系
2．5．6核心自我评价与就业胜任力的关系
2．6现有研究的不足与展望
3研究设计
3．1研究目标
3．2研究假设
3．3实验设计
4研究内容
4．1研究一：内隐工匠心理的实验研究
4．1．1预实验
4．1．2正式实验
4．2研究二：内隐工匠心理与外显工匠心理的关系研究
4．2．1被试
4．2．2测量工具
4．2．3测验过程
4．2．4数据处理
4．2．5结果与分析
4．2．6讨论
4．2．7小结
4．3研究三：内隐、外显工匠心理与金钱态度、核心自我评价、就业胜任力的关系
4．3．1被试
4．3．2测量工具
4．3．3测验过程
4．3．4数据处理
4．3．5结果与分析
4．3．6讨论
4．3．7小结
5研究存在的问题与展望
6研究总结论
参考文献
附录
致谢
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