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引言
一、概述
(一)国家公务员素质的内涵
1.国家公务员的涵义
2.国家公务员素质的涵义
3.提高国家公务员素质的重要意义
(二)治理与善治理论
1.治理的涵义
2.治理理论的特征
3.善治的涵义
二、我国政府治理对国家公务员素质的要求
(一)新时期我国的政府治理
1.改革开放以来历次政府机构改革的回顾与思考
2.“善治”目标下我国政府治理的战略选择
(二)政府治理视野下国家公务员应具备的素质
1.行政观念素质
2.行政能力
3.知识素质
4.思想政治素质
5.身心素质
三、国家公务员素质现状及其原因分析
(一)我国公务员素质现状调查分析
(二)我国公务员素质现状存在问题的原因分析
1.公务员自身的因素
2.公务员制度运行机制的缺失
四、提高国家公务员素质的对策
(一)解放思想,更新行政观念
1.克服全能行政观,树立有限行政观
2.克服强迫命令观,树立服务行政观
3.克服“人治”行政观,树立依法行政观
4.克服垄断行政观,树立竞争行政观
5.克服官僚主义行政观,树立行政效率观
6.克服行政特权观,树立廉洁行政观
(二)提高公务员素质的途径
1.加强理论学习
2.加强实践锻炼
3.加强“自重、自省、自警、自励”修养
(三)提高公务员素质的制度保证
1.建构和完善公务员制度的基本原则
2.完善公务员制度,加强行政能力建设
(四)积极探索提高公务员整体素质的机制
1.建立和完善公务员的新陈代谢机制
2.建立和完善公务员的监督制约机制
结束语
主要参考文献
致谢
附调查问卷