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引 言
一、直面新时期的形势变化下高校辅导员工作
(一)新时期高等教育的环境及形式的广泛而深刻的变化
1.经济全球化的冲击
2.社会转型不断深化
3.互联网的高速发展
(二)新时代背景下的大学生思想观念新特点
1.思维方式多向
2.价值取向多元
3.道德取向多样
(三)高校人才培养目标发生了重大转变
1.具备国际化视野
2.拥有创新性思维
3.具有较强的实践性
二、新时期高校辅导员的角色定位与工作理念
(一)辅导员的角色定位
1.辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者
2.辅导员是大学生的人生导师
3.辅导员是大学生健康成长的知心朋友
(二)高校辅导员工作的基本理念
1.尊重为本的理念
2.培养至上的理念
3.实效为先的理念
三、新时期高校辅导员工作方法体系构建的理论依据与构建原则
(一)新时期高校辅导员工作方法体系构建的理论依据
1.马克思主义基本理论是新时期高校辅导员工作方法体系构建的理论基础
2.思想政治教育学科理论是高校辅导员工作方法体系构建的学科基础
3.社会学、心理学等相关学科理论是高校辅导员工作方法体系构建的知识借鉴
(二)高校辅导员工作方法体系构建的基本原则
1.尊重学生成长的规律
2.尊重思想政治教育的规律
3.尊重时代发展的规律
四、新时期高校辅导员工作方法的继承与创新
(一)传统教育方法及其时代运用
1.谈心教育法
2.榜样教育法
3.主题教育法
(二)新时期高校辅导员工作方法创新
1.网络谈心法
2.实践体验法
3.自我教育法
(三)新时期高校辅导员工作方法的运用艺术
1.语言运用的艺术
2.时间场地运用的艺术
3.过程调控的艺术
4.方法组合运用的艺术
结 论
参考文献
致 谢