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王霞;
中南大学;
核心员工; 激励机制; 民营企业; 核心竞争力; 管理机制;
机译:对中国出口商的影响:案例T-498 / 04浙江新安化工集团有限公司v欧盟理事会%对中国出口商的影响:案例T-498 / 04浙江新安化学工业集团有限公司v欧盟理事会
机译:走遍世界的工厂Deckel Maho Pfronten GmbH(德国)(Gildemeister AG集团):中大型铣床的核心装配厂,占集团销售额的30%,员工人数20%
机译:走走看看世界工厂德克尔马豪Pfronten的公司(德国)(吉特迈AG集团):中型和大型基础铣机的核心组装厂 - 占集团销售额的30%,20%的员工占据
机译:基于XH集团的调查,在有色金属冶金企业的80/90级员工员工和企业文化重塑的工作人员管理
机译:核心价值驱动护理:了解核心价值观对员工对患者安全,员工安全和护理质量的影响
机译:为初级保健社区住宅年龄较大的成年人提供核心作用残疾和健康的核心集团的基础:研究视角的相关类别其运作的功能范围审查
机译:员工激励机制经济激励机制的管理
机译:小型加热反应堆的核心优化研究
机译:集团通信系统和员工管理方法
机译:核心员工和核心拥有它
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