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杨玲玲;
中南民族大学;
管理层; 异质性; 薪酬差距; 企业业绩; 波动; 中小板; 上市公司;
机译:管理层薪酬与企业绩效:企业战略的代言角色作为管理层裁量的代理
机译:对薪酬差距及其与企业绩效的关系的重新思考
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:企业绩效异质性影响因素分析:产业效应,产业效应与企业效应的实证检验
机译:重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。
机译:重新思考薪酬差距及其与企业绩效的关系
机译:国际贸易中的产品质量与企业异质性。
机译:基于α-氨基酸的酯水解酶的异质性生物催化剂的获得方法,通过这种方法获得的异质性生物催化剂以及在该异质性生物催化剂的作用下的氨基-内酰胺类抗生素的合成方法
机译:模型和基于过程的动态异质性评估感兴趣地质体积异质性的系统和方法
机译:利用基于过程的模型和动态异质性评估感兴趣地质体积异质性的系统和方法
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