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目录
第1章 绪论
1.1选题背景
1.2 选题目的及意义
1.3文献综述
1.4概念界定
1.5 研究思路及方法
第2章 我国高校教育职员发展理论分析
2.1人力资源管理理论
2.2 人力资源管理理论在高校教育职员发展研究中的运用
第3章 我国高校教育职员发展现状研究
3.1我国高校教育职员发展现状
3.2高校教育职员发展存在的问题
3.3 影响高校教育职员发展的原因
第4章 美、日高校教育职员发展现状与对我国的启示
4.1美、日高校教育职员发展现状
4.2美、日高校教育职员发展的特征
4.3美、日高校教育职员发展的启示
第5章 促进我国高校教育职员发展的建议
5.1促进教育职员的自我调整和改变
5.2实行教育职员分类管理制度
5.3完善教育职员准入和聘任制度
5.4规范教育职员晋升考核制度
5.5开展教育职员人力资源的培训与开发
5.6改善高校教育职员队伍建设的外部环境
结语
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的文章
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