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中职生厌学情绪产生的原因及对策研究

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摘要

第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究的意义和目的

1.2.1 研究的意义

1.2.2 研究目的

1.3 国内外研究综述

1.3.1 国外研究综述

1.3.2 国内研究综述

1.3.3 研究综述小结

1.4 研究内容与技术路线

1.4.1 研究内容

1.4.2 技术路线

1.5 研究思路与研究方法

1.5.1 研究思路

1.5.2 研究方法

1.6 可行性分析

1.6.1 实践基础

1.6.2 理论基础

1.6.3 研究条件

第二章 相关理论基础

2.1 相关概念的界定

2.1.1 中等职业教育

2.1.2 中职生

2.1.3 厌学与厌学情绪

2.2 厌学情绪的理论基础

2.2.1 强化理论

2.2.2 需要理论

2.2.3 归因理论

2.2.4 成就动机理论

2.2.5 期望理论

2.3 本章小结

第三章 中职学生厌学现状调查与分析

3.1 调查研究的设计与实施

3.1.1 调查目的

3.1.2 调查问卷设计

3.1.3 调查对象选取

3.2 调查结果分析

3.2.1 学生厌学情绪调查的总体情况

3.2.2 学生自身因素的调查情况分析

3.2.3 学生对学校因素等满意度调查

3.2.4 家庭因素对厌学的影响调查

3.2.5 社会因素对学生厌学的影响调查

3.2.6 学生产生厌学情绪的原因调查

3.2.7 对教师的调查反馈结果分析

3.2.8 对企业的调查分析

3.3 本章小结

第四章 中职学生产生厌学情绪的相关因素分析

4.1 自身因素分析

4.1.1 专业基础薄弱

4.1.2 学生心理不够健康

4.1.3 学习动机不正确

4.1.4 专业认识不够

4.1.5 学习方法不恰当

4.2 学校因素分析

4.2.1 课程目标不明确,课程设置不够灵活

4.2.2 学校环境、管理体制的影响

4.2.3 教学评价体系单一

4.3 家庭因素分析

4.3.1 家长对自身的教育任务认识不清

4.3.2 父母对子女期望值不合理

4.3.3 家庭成员之间的关系不和谐

4.4 社会因素分析

4.4.1 不良社会风气的影响

4.4.2 社会就业环境的压力

4.4.3 读书无用论的影响

4.5 本章小结

第五章 应对中职学生厌学情绪的对策研究

5.1 基于学生角度的应对策略

5.1.1 培养积极向上的人生观和价值观

5.1.2 端正思想认识,强调学习的重要性

5.1.3 明确学习目标,做到有的放矢

5.1.4 克服自卑心理,树立学习自信

5.1.5 引导学生正确归因,体验成功

5.2 基于学校角度的应对策略

5.2.1 完善激励机制,以就业促学习

5.2.2 重构教学模式,调整课程设置

5.2.3 培养准职业人的道德素质

5.3 基于家庭角度的应对策略

5.3.1 开展专门的家庭教育指导与咨询

5.3.2 建立和完善家—校沟通机制

5.3.3 重视家庭教育的知识普及

5.4 基于社会角度的应对策略

5.4.1 纠正社会错误的思想认识

5.4.2 校企合作,创新中职人才培养模式

5.5 其他应对策略

5.5.1 转变观念,统一认识,明确目标

5.5.2 以活动为载体,重塑学生性格

5.6 本章小结

第六章 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

参考文献

附录

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摘要

党的十六大以来,随着社会经济发展的需要,党和政府高度重视,我国中等职业教育事业开始进入高速发展阶段,国内涌现出一大批中等职业院校,其招生规模也日益扩大,但其教学质量却开始日益下滑,表现最为突出的便是学生的厌学情绪问题日渐显著,这类学生的数量还在日益扩大。追寻中职院校学生厌学情绪产生的原因,并从根源上解决这一问题,对于中等职业教育以及社会经济的健康发展有着重要的意义。 本文采用系统科学的研究方法,对中等职业院校学生的厌学情绪进行了深入探析。 (1)论文首先对相关的概念进行了界定并对支撑本研究的动机强化理论;需要层次理论;认知失调理论;归因理论;成就动机理论;期望理论等相关理论进行了阐述。 (2)为了解中职院校的学生厌学的现状,本论文主要采用了问卷调查和访谈两种研究方法搜集实证资料,选择平顶山教育学院中专专业10、11、12级的学生、教师以及与学校合作的企业作为样本,并对调查结果进行科学、合理地分析。 (3)从问卷调查的数据结果看出,基于对中职学生厌学的自身因素、学校因素、家庭因素和社会因素归纳总结中职院校的学生厌学情绪产生的原因,为中职教育者提供理论基础和参考依据,从而提高中职教育的发展和教学质量。 (4)基于对中职学生厌学情绪产生原因的深度分析,提出六条具体应对策略:自我分析,提高自身素养;培养良好的心理素质;完善激励机制,以就业促学习;重构教学模式,调整课程设置;培养准职业人的道德素质;改善家庭的教育;转变社会观念,加强校企合作。

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