声明
摘要
1.绪论
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 创新点及不足
2.企业精神文化相关概念分析
2.1 文化与企业文化的含义
2.1.1 文化的含义
2.1.2 企业文化的含义
2.2 企业文化的构成
2.2.1 企业精神文化
2.2.2 企业制度文化
2.2.3 企业行为文化
2.2.4 企业物质文化
2.3 企业精神文化的含义及其构成
2.3.1 企业精神文化的含义
2.3.2 企业精神文化的构成
3.企业精神文化的特性分析
3.1 企业精神文化的特征
3.2 企业精神文化的功能
3.3 企业精神文化的内涵
3.4 企业精神文化的提炼
4.朔黄铁路公司精神文化的内容提炼
4.1 朔黄铁路公司精神文化的内涵
4.1.1 朔黄铁路公司概况
4.1.2 朔黄铁路公司精神文化的内涵
4.2 朔黄铁路公司精神文化的内容提炼
4.2.1 企业使命
4.2.2 企业愿景
4.2.3 企业价值观
4.2.4 企业精神
4.2.5 发展理念
4.2.6 企业战略
5.朔黄铁路公司精神文化落地方案
5.1 具象化阶段
5.2 沟通阶段
5.2.1 高层领导言传身教
5.2.2 员工培训
5.2.3 媒介传播
5.3 强化阶段
5.3.1 制度和规范引导
5.3.2 兴建学习型组织
5.3.3 完善文化传播网络
5.4 评估阶段
6.朔黄铁路公司精神文化的借鉴意义
6.1 当前形势下国有企业精神文化建设的方向
6.2 朔黄铁路公司精神文化的借鉴意义
7.结论及展望
参考文献
致谢
华中师范大学;