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【6h】

公平判断中对“获得/非失”与“非得/损失”感知的不对称性——调节定向的调节作用

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目录

声明

摘要

引言

1 文献综述

1.1 公平判断

1.1.1 公平判断的概念

1.1.2 国内公平判断的研究现状

1.1.3 国外公平判断的研究现状

1.2 框架效应

1.2.1 框架效应的概念

1.2.2 框架效应的心理机制

1.2.3 影响因素

1.3 调节定向

1.3.1 调节定向的概念

1.3.2 调节定向的类型

1.3.3 调节定向的测量

1.4 调节定向与框架

2 研究方案

2.1 问题提出

2.2 研究目的

2.3 研究假设

2.4 研究方法

3 预实验:“非得”与“损失”对公平判断的影响

3.1 研究目的

3.2 实验假设

3.3 研究方法

3.3.1 实验被试

3.3.2 实验设计

3.3.3 实验材料

3.3.4 实验程序

3.3.5 数据处理

3.4 研究结果

3.5 讨论

4 实验一:“获得/非失”与“非得/损失”对公平判断的影响

4.1 研究目的

4.2 实验假设

4.3 研究方法

4.3.1 实验被试

4.3.2 实验设计

4.3.3 实验材料

4.3.4 实验程序

4.3.5 数据处理

4.4 研究结果

4.4.1 情景的可理解性和真实性检验

4.4.2 “获得/非失”与“非得/损失”对公平判断及情绪的影响

4.5 讨论

5 实验二:“获得/非失”与“非得/损失”对公平判断的影响——特质性调节定向的作用

5.1 研究目的

5.2 研究假设

5.3 研究方法

5.3.1 实验被试

5.3.2 实验设计

5.3.3 实验材料

5.3.4 实验程序

5.3.5 数据处理

5.4 研究结果

5.4.1 情景的可理解性和真实性检验

5.4.2 “获得/非失”与“非得/损失”对公平判断的影响

5.4.3 特质性调节定向在“获得/非失”与“非得/损失”对公平判断影响中的调节作用分析

5.5 讨论

6 实验三:“获得/非失”与“非得/损失”对公平判断的影响——情境性调节定向的作用

6.1 研究目的

6.2 研究假设

6.3 研究方法

6.3.1 实验被试

6.3.2 实验设计

6.3.3 实验材料

6.3.4 实验程序

6.3.5 数据处理

6.4 研究结果

6.4.1 情境性调节定向操纵有效性检验

6.4.2 情景的可理解性检验

6.4.3 “获得/非失”与“损失/非得”对公平判断的影响

6.4.4 情境性调节定向在“获得/非失”与“损失/非得”对公平判断及情绪影响中的调节作用分析

6.5 讨论

7 总讨论

7.1 “获得/非失”与“损失/非得”对公平判断及情绪的影响

7.2 调节定向在“获得/非失”与“损失/非得”对公平判断及情绪影响中的调节作用

8 总结与展望

8.1 总结

8.2 不足和展望

参考文献

附录

在校期间发表的论文和科研成果

后记

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摘要

近年来,对于公平判断影响因素的研究已成为公平领域的热点问题。以往研究表明,“框架”影响人们的公平判断。但是前人的研究只考虑了“损失”框架和“非得”框架对公平判断的影响,并没有涉及“获得”和“非失”框架。因此,本研究在前人研究的基础上,纳入了“结果效价”和“调节定向”两个变量,通过三个情景模拟实验探讨了公平判断中对“获得/非失”与“非得/损失”感知的不对称性—调节定向的调节作用。
  预实验采用单因素实验设计,验证框架(非得VS损失)对公平判断的影响。结果发现,相比于“非得”情景,“损失”情景下的被试认为更不公平。
  实验一采用2(结果效价:积极VS消极)×2(框架类型:与获得相关VS与损失相关)实验设计,探讨了“获得/非失”与“非得/损失”对公平判断及情绪的影响。结果表明,结果效价和框架类型影响人们的公平判断和情绪感受。而两者之间的交互作用在公平判断上不显著。但有计划的比较分析结果表明,“获得”比“非失”使人产生更加强烈的公平感、情绪更加积极;“损失”比“非得”使人感到更加强烈的不公平感、情绪更加消极。
  实验二采用2(调节定向:预防定向VS促进定向)×2(结果效价:积极VS消极)×2(框架类型:与获得相关VS与损失相关)的被试间实验设计,探讨了特质性调节定向的调节作用。结果表明,框架类型和结果效价在公平判断及情绪上的主效应显著。且特质性调节定向中的促进定向在“获得/非失”及“损失/非得”对公平判断及情绪的影响中起调节作用。
  实验三采用2(调节定向:预防定向VS促进定向)×2(结果效价:积极VS消极)×2(框架类型:与获得相关VS与损失相关)的被试间实验设计,探讨了情境性调节定向的调节作用。结果表明,框架类型和结果效价在公平判断及情绪上的主效应显著。且情境性调节定向在“获得/非失”及“损失/非得”对公平判断及情绪的影响中起调节作用。

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