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The Moderating Effect of Perceived Organizational Ethical Context on Employees' Ethical Issue Recognition and Ethical Judgments (vol 128, pg 457, 2015)

机译:组织道德背景感知对员工道德问题认知和道德判断的调节作用(第128卷,第457页,2015年)

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  • 来源
    《Journal of Business Ethics》 |2015年第2期|467-467|共1页
  • 作者单位

    Univ N Dakota, Dept Management, Grand Forks, ND 58202 USA;

    Univ N Dakota, Dept Management, Grand Forks, ND 58202 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:40:59

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