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【6h】

加强少先队员归属感的策略研究——以H小学和G小学为例

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目录

声明

摘要

引言

一、选题背景及意义

(一)选题背景

(二)选题意义

二、研究目的及内容

(一)研究目的

(二)研究内容

三、研究过程及方法

(一)研究过程

(二)研究方法

四、研究的创新点

第二章 核心概念界定和理论基础

一、概念界定

(一)归属

(二)归属感的概念及相关研究

(三)相邻概念辨析

(四)少先队员归一感

二、归属感的形成和层次

(一)归属感的形成

(二)归属感的层次

三、少先队员归属感的理论基础

(一)需要理论

(二)社会控制理论

(三)认同-参与模型理论

第三章 武汉市小学少先队员归属感的调查与分析

一、少先队员组织归一感的现状调查

(一)调查目的

(二)调查对象

(三)调查内容设计

(四)调查结果

二、少先队员归属感不强的问题所在

(一)少先队员主体地位的丧失

(二)少先队知识教育的缺乏

(三)少先队员角色体验欠缺

(四)少先队符号意义的忽略

(五)少先队仪式教育的缺位

(六)少先队教育阵地的虚设

三、少先队员归属感不强的原因分析

(一)功利化教育导致少先队的教育地位被忽视

(二)外来文化的入侵给少先队工作带来严峻考验

(三)国家的重视与基层的不重视

第四章 提升少先队员归属感的策略与建议

一、以思想为引领,在认知中建立归属感

(一)牢牢把握少先队工作的政治属性

(二)全面提升少先队员的政治思想认识

二、以文化为载体,在潜移默化中感受归属感

(一)规划好阵地建设,提供物质文化保障

(二)用精神文化熔铸少先队员品格

(三)规范好队员行为,用制度文化护航

三、以学生为主体,在活动中体验归属感

(一)凸显少先队员的主体地位

(二)正确处理队员角色集的冲突

(三)关注个体对活动的自主程度

(四)注重少先队活动的体验过程

四、以关爱为纽带,在如家般温馨中增进归属感

(二)对留守儿童实行“小队温馨式”激励

(一)构建红领巾网络平台

(二)实行社区资源整合

参考文献

附录

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摘要

让少先队员更喜欢自己的组织——少先队,增强其归属感研究是当前少先队建设中的一个重要问题。从我国培养合格的“社会主义接班人”这一长远目的来看,少年儿童的政治组织并不鲜见。从小学入学的第一天起,他们就以加入中国少年先锋队为最神圣的事情,怀揣许多憧憬和向往。但这份朦胧憧憬是会随着年龄的增长而逐渐凝实?还是日渐消匿?值得思考!少年儿童作为民族的未来,实现伟大中国梦的生力军,他们对少先队组织产生的归属感,对我国少先队的发展建设,对我中华民族的伟大复兴,意义是极其重要的。本文尝试就当前少先队员对红领巾的态度、对少先队组织参与状况展开调查,从身份、情感、精神、行为等方面对少先队员组织归属感问题开展深入研究,在摸清少先队员的心理诉求的同时,也为小学少先队的组织建设和思想政治教育工作提供新的方向。
  全文由四个章节组成,第一章绪论,从少先队员归属感的研究缘起入手,从理论和实践两方面研究选题意义、考察研究目的及内容、研究方法及创新点。第二章从“归属及归属感”的核心概念出发,结合国内外相关理论研究进行概述,进一步了解“少先队员归属感”的定义及内容;第三章根据研究者从事小学教育长达十年的工作经历,编制小学少先队员组织归属调查问卷作为研究工具,选择G小学和H小学共576名小学生展开问题调查,发现少先队员归属感不强的问题在于:1.少先队员主体地位的丧失;2.少先队知识教育的缺乏;3.少先队员角色体验欠缺;4.少先队符号意义的忽略;5.少先队仪式教育的缺位;6.少先队教育阵地的虚设。第四章就如何提升少先队员的归属感提出策略与建议:以思想为引领,在认知中建立归属感;以文化为载体,在潜移默化中感受归属感;以学生为主体,在活动中体验归属感;.以关爱为纽带,在如家般温馨中增进归属感。最后,以社会为平台,通过网络平台、社会资源整合,构建少先队工作大格局,提升少先队员生活的感知与历练,增强少先队员的身份认同、情感态度、精神境界和行为归属。

著录项

  • 作者

    余文婷;

  • 作者单位

    华中师范大学;

  • 授予单位 华中师范大学;
  • 学科 教育学原理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 杜时忠;
  • 年度 2018
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 少先队;
  • 关键词

    归属感; 少先队员; 培养策略;

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