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目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 文献综述
1.4 研究意义
1.5 研究创新点
2 理论模型及假设
2.1 研究变量
2.2 理论模型
2.3 研究假设
3 研究方法
3.1 调查过程与样本描述
3.2 量表开发
3.3 数据处理方法
4 数据分析与结果
4.1 描述性统计
4.2 心理资本与初次就业满意度
4.3 心理资本与求职行为
4.4 求职行为的中介效应
5 总结
5.1 主要研究结论
5.2 对策建议
5.3 研究局限
5.4 研究展望
致谢
参考文献
附录1 攻读学位期间发表的论文
附录2 大学生心理资本调查问卷
附录3 大学生求职行为与初次就业满意度调查问卷