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目录
1 绪 论
1.1选题背景
1.2 研究意义和课题来源
1.3 主要研究内容与创新点
2研究综述
2.1 众包社区概述
2.2 创造力研究综述
2.3 众包研究理论基础
2.4 研究评述
3 企业自我牺牲行为对众包社区成员知识创新影响机制模型
3.1 企业自我牺牲行为概述
3.2 研究模型与假设
3.3 变量定义与数据搜集
3.4 数据分析和结构方程模型检验
3.5 研究结果讨论
3.6 本章小结
4众包社区成员外部动机对成员创造力绩效影响机制模型
4.1 众包社区用户参与动机概述
4.2 研究模型与假设
4.3 量表设计与数据搜集
4.4 信效度分析与PLS模型检验
4.5 研究结果讨论
4.6 本章小结
5 众包社区公平对成员创造力绩效影响机制模型
5.1 众包社区公平性概述
5.2模型研究与假设
5.3 量表定义与数据搜集
5.4 数据分析
5.5结果讨论
5.6 本章小结
6 众包社区实施策略分析
6.1 企业因素
6.2 社区成员因素
6.3 社区环境因素
7 研究总结与展望
7.1 全文研究总结
7.2 研究局限性
7.3 未来研究展望
参考文献
致谢
附录1 攻读学位期间发表的学术论文
附录2 攻读学位期间完成和参与的科研项目
附录3 调查问卷