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XK公司工程技术人员工作压力源探索及其对工作压力的影响

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目录

XK公司工程技术人员工作压力源探索及其对工作压力的影响

AN EXPLORATION OF JOB STRESSOR AND ITS

摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 问题的提出

1.2 本课题研究的目的和意义

1.3 研究方法和技术路线

1.4 研究内容与论文结构

第2章 工作压力的相关研究

2.1 工作压力的定义

2.2 工作压力源的定义

2.3 工作压力研究的理论模型

2.4 工作压力与工作压力源的测量

第3章 XK公司工程技术人员工作压力源调查

3.1 XK公司及其工程部门的介绍

3.2 XK公司工程技术人员工作压力来源开放式调查与分类

3.3 量表的编制

第4章 XK公司工程技术人员工作压力的实证研究

4.1 问卷编制与发放

4.2 数据统计分析与结果

第5章 讨论与展望

5.1 研究结果

5.2 实践启示

5.3 不足之处

5.4 展望

结论

参考文献

附录1 压力源条款描述

附录2 实证研究调查问卷

哈尔滨工业大学硕士学位论文原创性声明

哈尔滨工业大学硕士学位论文使用授权书

致谢

个人简历

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摘要

在今天日益激烈的社会竞争中,人们的工作压力也达到了前所未有的程度。工作压力己成为全球性的热点问题。据国际劳工组织报告,由工作压力所引起的无效生产己占到一个国家国民收入总值的20%。压力不仅严重削弱员工的工作能力,而且严重影响员工的身体健康。
  本文在总结回顾以往工作压力管理研究经验的基础上,对XK公司工程技术人员的工作压力状况进行了实证调查分析与研究,力图为XK公司的人力资源管理提供一定的理论依据。
  本次研究通过问卷调查方式,探讨并揭示了XK公司工程技术人员面临的主要工作压力源以及他们和工作压力之间的关系。本文通过收集相关的数据资料,并运用数理统计方法对数据进行统计、分析,归纳出了XK公司工程技术人员所面临的主要工作压力源;验证了工作压力源与工程技术人员承受的工作压力的关系;检验了工程技术人员面临的实际工作压力状态;分析了不同群体的工程技术人员在不同工作压力源维度上存在的差异。然后,根据实证研究的结果,讨论了目前XK公司工程技术人员所面临工作压力的特点,指出了员工目前所承受的主要及次要工作压力源。
  依据本文的调查研究及分析结果,作者进一步从个体维度上的压力源介体控制、个体技能提高、生理抗压、心理抗压及组织维度上的压力源的组织控制、工作压力的诊断、预防、保障机制等方面进行了压力管理策略的研究,提出具体的、针对性的建议。

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