任务中心模式下个案工作介入军休干部社会角色适应研究

摘要

本文以军休干部社会角色适应问题为研究对象，旨在通过运用社会工作方法来探索解决军休干部在家庭、休闲和职业这三者之间的角色冲突问题的实务模式，为军休干部满足社会角色适应的需求提供可借鉴的实践经验。为此，本文采用个案工作的会谈、沟通技术对所选择的个案开展实践服务的检验，在服务前期，研究者对案主进行社会角色适应情况分析和Carlson家庭工作冲突量表前测，分析其社会角色影响因素，包括个人、家庭和社会因素。在服务过程中，研究者运用任务中心模式，构建社会支持网络，结合军休干部自身优势和家庭、社区等社会资源，帮助军休干部解决社会角色冲突的问题。在服务后期，研究者对实践活动进行了过程评估和结果评估。个案实践表明，运用任务中心模式的介入方案可缓解军休干部的情绪问题、合理转换其社会角色、积极架构其社会支持网络，从而帮助军休干部解决角色冲突问题，适应新的生活。

目录

声明

摘要

第1章绪论

1．1研究背景、目的及意义

1．1．1研究背景

1．1．2研究目的

1．1．3研究意义

1．2文献综述

1．2．1关于军休干部相关文献研究

1．2．2关于军休干部社会角色适应的相关文献研究

1．2．3关于任务中心模式相关的文献研究

1．3概念界定及理论依据

1．3．1概念界定

1．3．2理论依据

1．4研究方法及研究思路

1．4．1研究方法

1．4．2研究框架及创新点

第2章军休干部社会角色适应的现状分析及影响因素

2．1个案背景

2．2案主的社会角色适应情况分析

2．2．1案主个人情况分析

2．2．2案主的家庭与工作情况分析

2．2．3案主的家庭工作冲突量表分析

2．3案主的社会角色适应影响因素

2．3．1自身因素

2．3．2社会方面的原因

2．3．3小结

第3章个案工作介入军休干部社会角色适应的服务过程

3．1个案工作介入军休干部社会角色适应的思路

3．2个案服务计划实施阶段

3．2．1建立专业关系阶段

3．2．2情绪疏导和精神慰藉阶段

3．2．3合理转换角色阶段

3．2．4整合社会资源，构建社会支持网络阶段

3．2．5结案及跟进

3．3任务中心个案工作的结果评估

第4章结论与反思

4．1结论

4．2反思

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果

致谢

附录