声明
摘要
1 引言
1.1 研究的背景、目的、意义及创新之处
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的目的
1.1.3 研究的意义
1.1.4 本文的创新之处
1.2 国内外文献研究综述
1.2.1 国外文献研究综述
1.2.2 国内文献研究综述
1.2.3 国内外文献研究述评
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
2 相关概述及基本理论阐释
2.1 农民工相关概念的界定
2.1.1 农民工的内涵
2.1.2 农民工权益的内涵
2.1.3 农民工权益保障的内涵
2.2 农民工权益保障的理论基础
2.2.1 马克思主义人权理论
2.2.2 习近平依法治国思想
2.2.3 人民主权理论
3 农民工权益法治保障的现状分析
3.1 十八大以来我国农民工权益保障取得的成就
3.1.1 法治建设水平提升
3.1.2 就业状况持续改善
3.1.3 政治参与度提高
3.1.4 文化素质建设增强
3.2 农民工权益法治保障的缺失现状
3.2.1 政治权益保障方面
3.2.2 经济权益保障方面
3.2.3 社会权益保障方面
3.2.4 文化权益保障方面
4 农民工权益法治保障缺失的原因解析
4.1 社会理念偏差及制度建设薄弱
4.1.1 社会对农民工的歧视
4.1.2 现行体制与制度的缺陷
4.1.3 城乡差别观念的影响
4.2 法治保障建设滞后
4.2.1 立法缺陷或不完善
4.2.2 政府执法不严格
4.2.3 司法保护手段缺失
4.3 农民工自身素质较弱
4.3.1 农民工受教育程度普遍偏低
4.3.2 农民工专业技能不强
4.3.3 农民工心理素质相对薄弱
4.3.4 农民工法律意识淡薄
5 全面依法治国视域下农民工权益保障的思路及对策
5.1 加强我国社会主义法治理念建设
5.1.1 牢固树立正确的法治理念
5.1.2 充分构建法治思维
5.1.3 坚持依法治权行政
5.2 创新制度切实保障农民工权益
5.2.1 创新户籍管理制度
5.2.2 构建平等就业制度
5.3 建立健全农民工权益保障法律体系
5.3.1 加强对农民工权益保障的科学立法
5.3.2 加强对农民工权益保障的执法力度
5.3.3 加快完善农民工权益维护法律援助制度
5.4 企业履行社会责任保障农民工权益
5.4.1 建立企业社会责任审计及支付农民工工资约束保障机制
5.4.2 规范企业治理结构
5.4.3 提升企业管理者素质
5.5 农民工权益的自我保护
5.5.1 培养农民工法治意识
5.5.2 增强农民工就业能力
5.5.3 建立农民工权益保障组织
6 结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学位论文