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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法与技术路线
1.4 研究内容与思路
第二章 相关理论综述
2.1 职业生涯管理的概念
2.2 组织职业生涯管理理论
2.3 职业生涯管理系统
2.4 组织职业生涯管理的方法
2.5 组织职业生涯管理的成功实践
第三章 唐车公司员工职业生涯管理现状分析
3.1 唐车公司简介
3.2 唐车公司人力资源概况
3.3 唐车公司员工职业生涯管理现状
3.4 唐车公司职业生涯管理存在问题及原因分析
第四章 唐车公司员工职业生涯管理优化设计
4.1 唐车公司职业生涯管理体系设计原则
4.2 唐车公司职业生涯管理优化设计方案
第五章 唐车公司职业生涯管理的实施保障
5.1 加大公司层面对员工职业生涯管理的重视程度
5.2 进一步明确唐车公司人力资源战略规划
5.3 不断强化职业生涯管理理念的宣贯
5.4 持续提升从事职业生涯相关工作人员的业务水平
第六章 结论
参考文献
附录 A
致谢