王阳明“致良知”视域下公务员形象塑造

摘要

目前，社会价值观多元化，政治良知缺失的问题日益突出，王阳明作为封建时代的官吏，其一生践行“致良知”，以官心连民心，功业存乎山川，道德著于人心，这对当下公务员形象塑造具有重要借鉴意义。
　　公务员作为治理主体和民众利益的维护者，其形象具有强大的示范效应，承载着民众的意愿表达。本文从王阳明“致良知”的政治内涵与践履入手，阐明了王阳明“致良知”的政治维度，即破除“心中贼”，培育政治“良知”，以“治心”达“治世”，并在此视域下探析公务员形象塑造应有两大要素，职业道德养成与职业能力提升。在此基础上本文论述了“治心”与公务员职业道德养成的内在关联和“治世”对公务员职业能力提升的现实意义。在王阳明看来，为官治政，事务繁杂，归根到底都要靠人来施行，因此首先就需要开掘内在本心，培养人关于社会政治的内在道德观念和道德情感，对于公务员来说“治心”就是要以良知作为准则，养成良好的职业道德，即秉持以忠于国家为核心的政治信念、秉持以廉洁公正为核心的行政良知、秉持以政在亲民为核心的公仆意识。而“治心”的最终目的是“治世”，即化德性为德行，唯有这样，良知的政治效用才能显现。公务员作为治理主体和民众利益的维护者，正应在良知的指引下，不断提升以创新与执行、维稳与应危、人际理解与善治为核心的职业能力，修身立政，以塑造群众满意的公仆形象。

目录

导论

（一）研究的背景与意义

（二）国内外研究现状综述

1.当前国内外对王阳明“致良知”的研究，主要沿三条线路展开：

2.我国公务员形象塑造的相关研究主要见于：

（三）研究的思路与方法

一、理论基础与问题的提出

（一）王阳明“致良知”的政治内涵

1.良知作为准则——“治心”

2.致良知即格物——“治世”

（二）王阳明“致良知”的政治践履

1.强调反腐倡廉以正本清源

2.强调尽责求善以齐家兴业

3.强调靖边亲民以天下共治

（三）从“致良知”视角看公务员形象塑造的要素及面临的困境

1.“致良知”视角下公务员形象塑造的要素

2.当前公务员形象塑造面临的“致良知”困境

二、“治心”与公务员职业道德养成

（一）秉持以忠于国家为核心的政治信念

1.强化自律他律以保障忠诚

2.改进教育方式以坚定政治信念

（二）秉持以廉洁公正为核心的行政良知

1.推进外控内修以树立廉政风气

2.培育奉法意识以维护公平正义

（三）秉持以政在亲民为核心的公仆意识

1.践行群众路线以唤醒服务意识

2.塑造行政理念以培育奉献精神

三、“治世”与公务员职业能力提升

（一）锻造行政创新与执行能力

1.优化培训机制以提升创新能力

2.推进绩效管理以强化执行能力

（二）培育维稳与应危能力

1.更新危机意识以增强前瞻能力

2.健全责任追究以提高应危能力

（三）发展人际理解与善治能力

1.加强德制建设培育人际理解力

2.积累社会资本以增进善治能力

结语

参考文献

后记

攻读硕士学位期间所发表的学术论文

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