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英文摘要
1、绪论
1.1 研究目标及研究意义
1.2 森林资源冲突管理的国内外研究现状
1.3 主要内容及框架设计
1.4 研究思路及研究方法
1.5 创新点与不足
2 冲突及冲突管理分析
2.1 冲突及冲突的类型研究
2.2 冲突的发展过程
2.3 冲突管理
2.4 森林资源冲突及其影响
2.5 贵州森林资源管理的现状
3 资源冲突的产生机理
3.1 利益是导致人们行为的直接原因
3.2 资源本身所固有的利益排斥性
3.3 排斥势与资源冲突
3.4 排斥势间的冲突分析
3.5 排斥势分析的意义
4 社区森林资源冲突管理研究
4.1 对森林资源冲突的预测、分析研究
4.2 解决冲突所采取的基本原则及方法
4.3 解决森林资源冲突的模式分析
4.4 激发森林资源建设性冲突
5 从冲突到合作
5.1 设计整合方案的关键性问题分析
5.2 整合及整合性协调的原则
5.3 协调的时机及阶段分析
5.4 制度间的协调与融合
6 社区森林资源冲突管理的能力建设
6.1 冲突预防能力建设
6.2 冲突整合 机制的构建
6.3 能力评估
6.4 政策建议
致谢
参考文献
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