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【6h】

石家庄市构筑动漫人才高地战略研究

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目录

文摘

英文文摘

1 绪论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究目标及内容

1.2.1 研究目标

1.2.2 研究内容

1.3 研究方法

1.4 主要创新点

2 文献综述

2.1 动漫产业研究现状

2.1.1 概念界定及构成

2.1.2 相关研究

2.2 人才战略研究现状

2.2.1 概念界定

2.2.2 国内研究

2.2.3 国外研究

2.3 动漫人才研究现状

2.3.1 国内外相关研究

2.3.2 研究现状评析

3 石家庄市动漫人才现状及存在的问题

3.1 石家庄市动漫产业发展现状

3.1.1 产业概况

3.1.2 动漫节成果

3.2 石家庄市动漫人才数量与素质结构现状

3.2.1 人才总量

3.2.2 人才年龄结构

3.2.3 人才学历结构

3.2.4 人才素质结构

3.3 石家庄市动漫人才资源存在的问题及成因分析

3.3.1 人才结构不合理,存在结构性短缺

3.3.2 人才短缺,外流现象严重

3.3.3 师资奇缺,教材老化

3.3.4 动漫文化氛围不浓,处于边缘文化地位

3.3.5 人才环境难以吸引高层次的动漫人才

3.3.6 激励机制单一

4 石家庄市动漫人才发展的战略选择

4.1 石家庄市动漫人才需求预测

4.1.1 灰色模型的建构

4.1.2 人才需求预测

4.1.3 预测结果分析

4.2 石家庄市动漫人才发展战略构筑

4.2.1 战略目标

4.2.2 指导思想

4.2.3 基本原则

4.3 石家庄市动漫人才战略的SWOT分析

4.3.1 SWOT分析法概述

4.3.2 因素分析

4.3.3 石家庄市动漫人才发展战略选择

5 石家庄市动漫人才战略支持

5.1 动漫人才的培养机制

5.1.1 建立动漫人才培养的创新体系

5.1.2 加快高校结构调整步伐

5.1.3 加快特色学科建设

5.1.4 加强交流学习

5.2 动漫人才的引进机制

5.2.1 为我所用

5.2.2 加大政策力度,吸引优秀人才

5.2.3 通过良好的城市环境吸引人才

5.3 动漫人才的配置与利用机制

5.3.1 构筑动漫人才的创业平台

5.3.2 建立与完善人才中介的服务机构

5.3.3 加强动漫人才服务市场体系建设

5.4 动漫人才的激励机制

5.4.1 设立专项基金

5.4.2 加强对于动漫的知识产权保护

5.4.3 建立多元化分配机制,加大薪酬激励力度

6 结论

参考文献

致谢

攻读学位期间的研究成果

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摘要

动漫产业是一个庞大的产业,我国动漫产业起步较早,但产业化进程缓慢。进入新世纪以来,由于国家高度重视和政策的大力支持,我国动漫产业发展开始提速。近年来,石家庄市紧紧抓住国家扶持发展动漫产业的机遇,努力挖掘文化资源,采取政策扶持、园区孵化、项目带动、展会交流、品牌创新等有效措施,走出了一条具有地方特色的发展之路。当前,如何通过有效的人才战略,提升石家庄市动漫产业能级,打造动漫产业高地,已成为石家庄市发展现代服务业,推进城市转型的重要举措。
   本文从介绍动漫产业和动漫人才结构入手,阐述石家庄市动漫人才资源存在的问题及其成因,着眼于石家庄市打造动漫之都,培养动漫人才的现实,运用SWOT分析法对石家庄市动漫人才资源发展的环境进行综合分析,提出了石家庄市动漫人才发展战略,并运用灰色理论对2011-2015年石家庄市动漫人才总量进行了需求预测,为石家庄市动漫人才政策的制定提供了依据。在上述研究基础上,参照其他各省市的动漫人才政策,并结合石家庄市自身的实际,从动漫人才的培养机制、引进机制、配置和利用机制、激励机制等四个方面提出了石家庄市动漫人才战略的政策支持。

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