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著作权集体管理中的利益平衡研究

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厦门大学学位论文原创性声明及著作权使用声明

前言

第一章著作权集体管理制度的兴起和发展

第一节著作权集体管理的定义

第二节著作权集体管理组织的起源和初步发展

第三节著作权集体管理在中国的缓慢发展

一、立法上的发展

二、相关组织的发展

第四节著作权集体管理制度兴起之经济和社会根源

第二章利益平衡——著作权集体管理制度的活力之源

第一节知识产权制度本身以利益平衡为基石

第二节我国著作权集体管理的模式更疾呼利益平衡

第三章我国著作权集体管理中利益失衡的表现和成因

第一节著作权人和集体管理组织之间关系的考察

第二节使用人和集体管理组织之间关系的考察

一、背景音乐收费与小商业的命运

二、许可使用合同的样式不够灵活

三、冲突之焦点:使用费率问题

第三节著作权人之间关系的考察

第四章我国著作权集体管理制度完善

第一节会员资格以“著作权人”为实质性要求

第二节维护集体管理组织和使用人间的利益平衡

一、小商业的例外免收和象征性收费制度

二、实现灵活的许可协议形式

三、使用费率产生和解决上的重新安排

第三节促进作者之间的利益分配的平衡

一、重视清单在机械使用中的作用

二、加强日常监控和抽样调查

结论

[参考文献]

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摘要

为降低单个著作权人与分散的作品使用人磋商之经济成本,便捷法定使用费的收取和分配,著作权集体管理组织在著作权行使中的桥梁作用必将愈加显著。而2005年3月《著作权集体管理条例》的出台,并未以官方文件的形式终结所有学术争鸣,相反,国内对著作权集体管理的研究相当有限,笔者参阅的大多数文章仅停留于探讨建立管理组织的必要性和哪种运作模式更适合我国,而此类问题已随《条例》的颁布尘埃落定。我国最终选择了相对垄断的模式——在全国范围内一类作品仅设一家管理组织,同时法律又确保了集体管理组织获得独占性授权,即权利人与集体管理组织订立合同后自己不得行使相关权利,这种设置无疑为可能的权利滥用提供了楔机。而我国的著作权集体管理制度尚处于起步阶段,国内唯一成熟的管理组织——音乐著作权协会,在许多方面都暴露出权益配置的失衡,这种失衡在相对垄断的管理模式下更难得到自觉纠正。因此,笔者以音乐作品管理中已出现的问题切入,首先分析集体管理制度产生的根源及可供选择的模式,再阐述在我国的模式下,为保持利益配置上的平衡,对集体管理组织进行合理规制尤为必要,最后围绕会员资格、使用费率、许可形式、费用分配等几个矛盾突出的方面,提出以著作权人作为会员资格的唯一要求,以谈判方式产生使用费率,在单项许可和一揽子许可之外再辟许可形式,对符合一定条件的小商业免收费或象征性收费等设想,力求找到兼顾著作权人,使用者及其代表的相关产业和社会公众利益的平衡点,防止著作权集体管理组织成为纯粹的现金结算机器或者吞噬各方利益的隐形盗贼。

著录项

  • 作者

    余枫霜;

  • 作者单位

    厦门大学;

  • 授予单位 厦门大学;
  • 学科 民商法学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 林秀芹;
  • 年度 2006
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 著作权法;
  • 关键词

    著作权; 集体管理; 利益平衡;

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