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导言
一、三方机制的内涵及其在我国的建立和发展
(一)三方机制的内涵、特征和作用
1、三方机制的起源和发展
2、三方机制的内涵
3、三方机制的特征和作用
(二)三方机制的建立和发展同样适用于当前我国
1、三方机制在我国农民工劳动力市场建立和发展的适用性分析
2、我国三方机制发展概况和存在的主要问题
二、三方机制是健全我国农民工劳动力市场的一种有效的制度安排
(一)农民工劳动力市场三方机制构建的必然性——从博弈论视角分析
1、雇工与雇主博弈
2、政府与企业博弈
3、政府与农民工博弈
(二)农民工劳动力市场三方机制构建的必要性分析
1、降低劳动力资源配置的成本
2、有利于促进城乡劳动力市场的一体化
3、有利于培育我国劳动力资源的后发优势和竞争优势
(三)农民工劳动力市场三方机制构建的可行性——新制度安排的总收益大于总成本
1、新制度变迁的成本费用
2、新制度安排产生的收益
三、我国农民工劳动力市场三方机制缺失及其原因分析
(一)农民工劳动力市场三方机制缺失的表现
(二)农民工劳动力市场三方机制缺失的原因分析
四、西方发达国家三方机制构建的经验和启示
(一)美、英、德等西方发达国家三方机制构建的经验借鉴
(二)西方发达国家三方机制对我们的启示
五、构建我国农民工劳动力市场三方机制的对策思路
(一)多层次三方机制组织网络体系的建设
1、区域三方机制的健全
2、产业三方机制的完善
3、企业三方机制的建立
(二)三方主体地位的确立及其组织的健全
1、尽快组建相对独立、具备相应功能的各级工会组织
2、着力培育工会组织的集体谈判功能
3、规范发展雇主组织
4、完善相关配套制度和制衡机制
参考文献
结束语