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1 绪 论
2 研究设计与方法
3 世界500 强企业绩效评估特征分析
4 世界500 强与我国企业绩效评估特征的比较研究
5 结构化访谈及参与观察法个案研究
6 世界500强企业绩效评估对我国企业的启示
致 谢
参考文献
附 录
孙序政;
重庆大学;
绩效评估; 企业绩效; 员工绩效; 绩效考核;
机译:反刍腕骨的生物特征研究及其对系统发育关系的启示
机译:使用平衡计分卡概念对合作社进行绩效评估:对印度尼西亚的启示
机译:样本人口的选择能否影响感知的绩效:对绩效评估的启示
机译:美国服务管理的绩效评估及其对中国的启示:以美国运输服务补贴为例
机译:构建绩效评估指标的有效性和可靠性,以衡量学生对大学物理的理解和解决问题的能力:对高等教育中公共责任的启示。
机译:教练绩效评估:体育俱乐部管理中的实践和启示
机译:绩效评估体系的设计:研究结果的一些启示。
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
机译:绩效评估信息管理装置,绩效评估装置,绩效评估信息管理方法,绩效评估方法,存储介质和程序
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