大学生“考证”现象的调查分析——当前大学生就业投资问题分析

摘要

本文通过大学生“考证”现象的调查，对当前大学生就业投资问题进行了分析。文章认为，在人力资本理论和筛选假设理论的视角下，大学生针对就业的考证实际上反映了在新的经济社会条件下高等教育与市场的关系，是高等教育与市场关系在劳动力市场中的一种具体而直接的表现。分析考证现象出现的原因、表现形式、结果，能够以小见大，以新的视角观察经济社会条件下高等教育与市场的关系，可以为现阶段举步维艰的高等教育改革提供些许思路。考证现象造成的结果有利有弊，不能一概而论。对待考证，我们应该扬长避短，发挥其积极作用，避免其不良后果。解决考证的问题，实际上是要构建协调的高等教育与市场关系，转变高等教育的发展思路。在这一过程中，高等教育需要加快改革，政府需要宏观调控，同时受教育者自身也需要进行转变。

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导论

(一)选题

(二)研究内容

(三)文献综述

(三)对调查对象的说明

一、“考证”现象中的理论与概念

(一)针对就业的投资—“考证”

(二)相关理论

二、大学生“考证”现象调查

(一)参加“考证”人数

(二)宣传声势

(三)“考证”花费

(四)大学生态度

(五)“考证”与专业

(六)用人单位反应

三、分析与解释

(一)人力资本理论

(二)筛选假设理论

四、结论与建议

(一)利与弊

(二)面临变革

结束语

附录

参考文献

后 记