大学生就业过程中存在的主要问题及其对策

摘要

近几年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日渐突出，大学生就业过程中出现的问题逐步增多，大学生就业问题成为全社会关注的热点和焦点。当前如何解决大学生就业问题是摆在党和政府，特别是广大理论工作者和教育工作者面前的一项重大任务。 就业是民生之本，做好大学生就业工作，解决大学生就业过程中出现的各种问题，促进大学生更好地就业，是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现，是构建社会主义和谐社会和维护社会稳定的重要任务，是建设人才资源强国和建设创新型国家的必然要求，是保持高等教育健康持续发展的重要条件。 本文拟在现有研究的基础上，对大学生就业过程中存在的主要问题进行阐述，对大学生就业过程中存在的主要问题的原因进行分析，重点提出相应对策，为促进大学生就业工作尽微薄之力。 全文分三个部分： 第一部分阐述大学生就业过程中存在的主要问题。主要有：非高薪不干，非大城市不去；求职材料弄虚作假，用人单位核查露破绽；能签约先签约，签了后约毁前约；求职心切，缺乏保护；有业不就，宁可当“漂”族；跟风现象严重，缺乏自主择业目标。 第二部分对大学生就业过程中存在的主要问题的原因进行分析。通过分析，认为大学生就业过程中存在的主要问题的原因有：就业竞争激烈，就业难度增大；就业期望值过高，就业观念滞后：缺乏对就业形势和就业政策的全面了解；缺乏应有的心理素质和诚信意识：缺乏为祖国为社会的献身精神。 第三部分在分析大学生就业过程中存在的主要问题及原因基础上，探索解决大学生就业过程中存在的主要问题的对策，以期促进大学生更好地就业。对策主要有：加强形势和政策教育，帮助大学生形成合理的择业期望；加强理想信念教育，激励大学生为祖国为社会作贡献；加强就业指导，引导大学生到基层到农村建功立业；加强思想政治教育，增强大学生诚信意识和责任意识；加强心理健康教育，提高大学生就业的心理素质。

目录

文摘

英文文摘

声明

文献综述

引言

一、大学生就业过程中存在的主要问题

(一)非高薪不干，非大城市不去

(二)求职材料弄虚作假，用人单位核查露破绽

(三)能签约先签约，签了后约毁前约

(四)求职心切，缺乏保护

(五)有业不就，宁可当“漂”族

(六)跟风现象严重，缺乏自主择业目标

二、大学生就业过程中存在问题的原因分析

(一)就业竞争激烈，就业难度增大

(二)就业期望过高，就业观念更新滞后

(三)缺乏对就业形势与政策的全面了解

(四)缺乏应有的心理素质和诚信意识

(五)缺乏为祖国为社会的献身精神和社会责任感

三、解决大学生就业过程中问题的基本对策

(一)加强形势和政策教育，帮助大学生形成合理的择业期望

(二)加强理想信念教育，激励大学生为祖国为社会作贡献

(三)加强就业指导，引导大学生到基层到农村建功立业

(四)加强思想道德教育，增强大学生诚信意识和责任意识

(五)加强心理健康教育，提高大学生就业的心理素质

结束语

参考文献

致谢