声明
摘要
导论
一、问题的提出
二、研究意义
(一)理论意义
(二)实践意义
三、文献综述
(一)国内研究现状
(二)国外研究现状
四、研究设计
(一)研究内容
(二)研究方法
第一章 高职院校就业指导工作中思想政治教育的内涵、特点和意义
一、高职院校就业指导工作中思想政治教育的内涵
(一)思想政治教育的内涵
(二)高职院校就业指导工作中的思想政治教育
二、高职院校就业指导工作中思想政治教育的特点
(一)高等职业教育的特点
(二)高职院校学生的特点
(三)高职院校就业指导工作中思想政治教育的特点
三、高职院校就业指导工作中思想政治教育的意义
第二章 高职院校就业指导工作中思想政治教育现状分析
一、高职院校就业指导工作中的思想政治教育存在的问题
(一)教育目标缺乏层次性
(二)教育过程缺乏系统性
(三)教育内容缺乏针对性
(四)教育途径缺乏多样性
(五)教育结果缺乏实效性
二、高职院校就业指导工作中的思想政治教育现存问题原因分析
(一)对就业指导工作中思想政治教育的重要性认识不足
(二)缺乏高素质的就业思想政治教育师资队伍
(三)机制不健全,体系不完善
(四)高职毕业生对自身缺乏正确的认识和定位
(五)社会经济发展和高等教育扩招带来的影响
第三章 加强高职院校就业指导工作中思想政治教育的对策
一、加强教育实施者建设
(一)提高重视,加强投入
(二)建立健全体制和工作机制
(三)打造高素质的教育团队
(四)完善课程体系充实教育内容
(五)优化教育途径
二、加强对教育对象的阶段式教育
(一)一年级学生就业思想政治教育方案
(二)二年级学生就业思想政治教育方案
(三)三年级学生就业思想政治教育方案
三、广泛争取社会各界力量的支持
(一)聘请校外专家来校指导
(二)邀请企业骨干来校交流
(三)加强与学生家长的沟通
结论
参考文献
附录
致谢