黔东南苗族侗族自治州乡村医生队伍建设政策执行研究

目录

声明

第1章绪论

1.1.2研究意义

1.2国内外研究现状

1.2.1国内研究现状

1.2.2国外研究现状

1.2.3研究述评

1.3研究内容与研究方法

1.3.2研究方法

第2章相关概念界定和基础理论

2.2基础理论

2.2.2人力资源管理理论

第3章黔东南苗族侗族自治州乡村医生队伍建设政策执行分析

3.1乡村医生队伍建设政策的基本内容

3.2黔东南苗族侗族自治州乡村医生队伍建设政策执行的基本情况

3.2.1乡村医生队伍建设情况

3.2.2政策执行主体情况

3.2.3政策执行过程分析

3.3黔东南苗族侗族自治州乡村医生队伍建设政策执行调查分析

3.3.2调查结果与分析

3.4政策执行效果

3.4.2政策目标群体中药能力有所提升

3.4.3乡村医生对政策执行成效认可度不高

第4章黔东南州乡村医生队伍建设政策执行存在的问题与原因分析

4.1.2基层政策执行主体能动性不足

4.1.3乡村医生培育与培养力度不够

4.1.4基层政策执行资源环境较差

4.2原因分析

4.2.1公共政策制定层面的制约

4.2.2基层政策执行主体的制约

4.2.3政策执行客体的制约

4.2.4基层政策执行环境的制约

第5章黔东南苗族侗族自治州乡村医生队伍建设政策有效执行的建议

5.1.2注重政策目标的可操作性

5.3从提高政策目标群体能力角度

5.3.2引导村医树立服务与政策参与意识

5.4.2营造良好的社会文化环境

结语

参考文献

附录一

附录二

致谢

攻读学位期间所发表的论文情况