平山县乡村医生队伍建设工作研究

摘要

乡村医生是我国医疗卫生队伍的重要组成部分,是保障农村居民健康的重要支撑力量。近年来,平山县多种方式吸引和留住乡村医生,取得了较好成效,但仍然存在村医数量不足,人员结构不合理,待遇不高,业务水平参差不齐等问题。本论文针对存在的问题结合本地实际,提出解决问题的建议。