引言
第一部分文献综述
一、自我效能的概念
二、自我效能理论
三、自我效能感与成就行为及性别的相关研究
第二部分问题的提出
一、现有研究存在的问题
二、问题的提出
三、研究目的与意义
四、研究假设
第三部分研究方法与研究程序
一、研究对象
二、研究工具
三、研究程序
第四部分研究结果
一、学科特定性自我效能问卷的修订结果
二、一般自我效能和学科特定性自我效能与总评学业成绩的关系
三、学科特定性自我效能和一般自我效能与学科专业成绩的关系
四、性别和自我效能(一般、特定学科)与学业成绩的关系
第五部分分析讨论
一、自我效能感与学业成绩的关系总论
二、一般自我效能和学科特定性自我效能与总评成绩的关系
三、一般自我效能和学科特定性自我效能与学科专业成绩的关系
四、性别和自我效能(一般、特定学科)对学业成绩的影响
五、本研究的不足及展望
第六部分研究的主要结论
参考文献
附录一:一般自我效能感问卷
附录二:电子信息工程专业自我效能问卷
附录三:计算机软件专业自我效能问卷
附录四:行政管理专业自我效能问卷
后记
首都师范大学;