声明
摘要
1 引言
1.1 研究背景及现实意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究的现实意义
1.2 研究目标与研究内容
1.2.1 研究目标
1.2.2 研究内容
1.3 研究思路与研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 本文创新与缺陷
1.4.1 本文创新
1.4.2 本文缺陷
2 国内外相关文献
2.1 签字注册会计师个人特征与审计质量
2.1.1 性别背景
2.1.2 专业背景
2.1.3 学历背景
2.1.4 职位背景
2.1.5 执业年限背景
2.1.6 政治面貌背景
2.2 国内外文献综述
3 签字注册会计师个人特征与审计质量的理论简述
3.1 审计质量、影响因素、度量方法
3.1.1 审计质量的定义
3.1.2 审计质量的影响因素
3.1.3 审计质量的度量
3.2 签字注册会计师个人特征定义及度量
3.2.1 签字注册会计师个人特征
3.2.2 签字注册会计师个人特征的度量
3.3 签字注册会计师个人特征与审计质量之间关系的理论依据
3.3.1 高层梯队理论
3.3.2 学习效应理论
3.3.3 审计学原理
3.4 签字注册会计师个人特征影响审计质量的理论分析
3.4.1 学历背景与审计质量
3.4.2 专业背景与审计质量
3.4.3 职位背景与审计质量
4 注册会计师个人特征与审计质量的实证研究
4.1 理论分析与假设提出
4.1.1 签字注册会计师的学历背景
4.1.2 签字注册会计师的专业背景
4.1.3 签字注册会计师的职位背景
4.2 变量定义与构建模型
4.2.1 变量定义
4.2.2 模型构建
4.3 实证研究
4.3.1 选择样本
4.3.2 描述性统计
4.3.3 相关性分析
4.3.4 多元回归分析
4.3.5 进一步测试
4.3.6 稳健性测试
5 研究结论
5.1 本文的结论
5.2 未来研究方向
参考文献
在学校期间发表的学术论文和研究成果
致谢