声明
第1章 绪论
1.1 论文选题的背景和意义
1.2 研究思路、内容和方法
第2章 文献综述及相关理论研究
2.1 劳务派遣相关理论与文献综述
2.2 工作满意度理论综述
2.3 工作绩效理论综述
2.4 工作满意度与工作绩效关系
2.5 文献总结与评述
第3章 劳务派遣员工工作满意度对工作绩效影响的研究设计
3.1 M公司的基本情况
3.2 M公司劳务派遣员工工作现状
3.3 研究变量量表选择
3.4 调查问卷的发放及回收
3.5 量表的信度和效度分析
3.6 提出假设
第4章 数据分析与统计结果
4.1 描述性统计分析
4.2 劳务派遣员工工作满意度现状分析
4.3 劳务派遣员工工作绩效现状分析
4.4 劳务派遣员工工作满意度对工作绩效的影响分析
第5章 研究结论和建议
5.1 研究结论
5.2 研究建议
5.3 研究的创新点、不足与展望
参考文献
附录 M公司劳务派遣员工工作满意度和工作绩效调查问卷
致谢